**Descripción**
Funciones
La persona seleccionada se responsabilizará fundamentalmente de la gestión de las plataformas CAE de los proyectos de construcción, Planes de seguridad...
Funciones y responsabilidades, entre otros:
- Conocer las necesidades de formación de los trabajadores exigidas internamente por la empresa, por el cliente en sus especificaciones técnicas, así como las de obligado cumplimiento según Convenio de Metal/Construcción vigente y labores a realizar en base al puesto de trabajo del empleado, tanto para personal propio como para subcontratas.
- Conocer los protocolos a aplicar en los RM en base a los trabajos a realizar por los trabajadores, tanto para personal propio como para subcontratas. Control de APTOS con limitaciones.
- Gestión a nível de PRL de las nuevas incoporaciones de personal que se produzcan (validación de formación de PRL, detección de necesidades de formación adicionales, gestión de la realización de dicha formación, formación/información de bienvenida a la empresa y puesto de trabajo (Art.18 y Art.19), etc.).
- Alta de la empresa y de trabajadores en las plataformas de CAE de los clientes. Gestión íntegra de dichas plataformas (subida de documentación, seguimiento, resolución de errores y problemas, etc.).
- Solicitud y control de la documentación de las subcontratas en las plataformas (asignación correcta de roles y riesgos, asistencia en la solución de problemas, etc.).
- Solicitud, revisión y aprobación de la documentación específica de expediente y de trabajadores, tanto propios como de subcontratas.
- Solicitud de autorización de subcontratas.
- Colaboración y apoyo a administrativos de CAE de otros proyectos.
Tipo de puesto: Contrato fijo
Salario: 21.000,00€-24.000,00€ al año
Horario:
- De lunes a viernes
Tipos de compensaciones complementarias:
- 14 pagas
Educación:
- FP Grado Medio (Deseable)
Experiência:
- Experiência administrativa: 1 año (Deseable)
- Microsoft Office: 1 año (Deseable)
Idioma:
- Inglés (Deseable)
Ubicación del trabajo: Una ubicación