JYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.
Descripción del empleo
¿Estás preparado para motivar y liderar a todo el equipo de tienda? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra? Podrías ser justo el Store Manager que estamos buscando!
Qué te ofrecemos
* Contrato indefinido a jornada completa
* Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí
* Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
* Bonificaciones competitivas
* Horario de trabajo flexible
* 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
* Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
Cómo será tu trabajo en JYSK
* Junto al Deputy Store Manager, serás responsable por tu tienda JYSK
* Serás responsable de que tu tienda esté 100% lista para las ventas y para los clientes, comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK
* Tomarás decisiones sobre los indicadores de venta, determinarás lo que se necesita para lograr los objetivos y motivarás a tu equipo para hacerlo
* Seguirás y ejecutarás el concepto y las rutinas de tienda
* Reclutarás e introducirás nuevos compañeros y formarás a los que ya son parte del equipo
* Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda
* Conoce a uno de nuestros Store Managers y descubre más sobre el puesto aquí
Qué debes traer
* Experiencia de al menos 3 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta
* Estudios de Formación Profesional de Grado Medio
* Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos
* Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo
* Compromiso para responsabilizarse de la tienda y sus resultados
* Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas
* Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo
JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores.
Para más información, por favor visita nuestra página de carrera. Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad.
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