Responsable Técnico Comercial Automatización (PLC/SCADA) - castro
castilla león, Spain Company:JR Spain Client / Employer:Actemium Spain
Tu misión
Como Responsable Técnico-Comercial de Automatización, serás clave en el desarrollo de negocio en el País Vasco, combinando conocimiento técnico en PLC/SCADA con la capacidad de identificar oportunidades, generar propuestas de valor y liderar proyectos desde la fase comercial hasta su ejecución.
Principales responsabilidades
* Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en automatización industrial.
* Relación directa con clientes, entendiendo sus necesidades técnicas y proponiendo soluciones a medida.
* Elaboración de ofertas técnico-económicas (PLC, SCADA, integración de sistemas).
* Participación en la fase de estudio y licitación de proyectos.
* Definición de arquitecturas de control y soluciones de automatización.
* Coordinación con equipos técnicos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos.
* Colaboración con proveedores y partners tecnológicos.
Requisitos
* Grado en Ingeniería Industrial, Automatización, Electricidad o similar.
* Experiencia mínima de 5 años en automatización industrial (PLC/SCADA).
* Experiencia o interés en desarrollo de negocio / funciones técnico-comerciales.
Conocimientos y habilidades
* SCADA: Wonderware, WinCC, Citect, PC-Vue u otros.
* Conocimientos en comunicaciones industriales y control.
* Valorable experiencia en sectores como agua, ferrocarril, puertos o aeropuertos.
* Ofimática nivel avanzado.
* Soft skills: visión de negocio, orientación a cliente, capacidad de negociación, autonomía, proactividad y enfoque a resultados.
Ubicación y modalidad
Bilbao / País Vasco | Presencial con movilidad comercial
Beneficios
* Contrato indefinido desde el primer día.
* Salario competitivo, ligado a experiencia y desarrollo de negocio.
* Formación continua y desarrollo profesional.
* Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas aliadas.
* Cursos de idiomas financiados por la empresa.
* Flexibilidad laboral y conciliación.
* Posibilidad de participar en el plan de inversión de personas empleadas en acciones del grupo.
Declaración de igualdad
En Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando la diversidad y la inclusión.
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