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Jefe de grupo

Huelva
TR Construya
Publicada el 8 junio
Descripción

PbMisión del Puesto /b /ppbr/ppGestionar y dirigir los equipos de obra, asignando los recursos de personal necesarios para la correcta ejecución de los proyectos en construcción. Supervisar las obras en curso, garantizando el cumplimiento de plazos, costes y calidad, así como detectar y corregir desviaciones. Realizar un seguimiento mensual de la evolución de cada obra, asegurando la optimización de los recursos y la resolución eficiente de incidencias. /ppbr/ppbFunciones y Responsabilidades /b /ppbr/pulliSupervisar la ejecución de las obras asignadas, garantizando el cumplimiento de los objetivos económicos y de planificación. /liliRealizar visitas periódicas a obra (semanal o quincenalmente) para evaluar el avance de los trabajos. /liliMantener una relación directa con clientes y la Dirección de Obra, asegurando una comunicación fluida y efectiva. /liliIdentificar y corregir desviaciones en costes y plazos, proponiendo medidas correctivas cuando sea necesario. /liliSupervisar y coordinar las compras, asegurando que se realicen en precio y plazo conforme a las necesidades de obra. /liliAnticipar posibles incidencias en la ejecución de los proyectos y gestionar su resolución de manera eficiente. /liliElaborar informes mensuales sobre el estado de las obras y firmarlos junto con la Dirección de la empresa. /liliReportar directamente al Director del Departamento sobre la evolución de los proyectos y los resultados obtenidos. /li /ulpbr/ppbRequisitos /b /ppbr/pulliTitulación en bIngeniería de Caminos, Canales y Puertos /b, bIngeniería Civil o Edificación /b. /liliExperiencia mínima de b3 a 5 años /b en posiciones similares. /liliManejo de bPresto, Autocad, Project y ERP de gestión de obra /b. /liliHabilidades de liderazgo, negociación y gestión de equipos. /liliValorable experiencia en licitaciones públicas y contratos con administraciones. /li /ulpbr/ppbSe ofrece /b /ppbr/pulliContrato indefinido en una empresa consolidada y en crecimiento. /liliPlan de Formación continua y Desarrollo Profesional. /liliVehículo de empresa. /liliRetribución competitiva. /liliOtros beneficios. /li /ul

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