Ofrecemos: empleo bajo condiciones belgas – contrato de trabajo belga (no en delegación) remuneración atractiva dependiendo del conocimiento y habilidades alojamiento organizado por el Empleador proceso de reclutamiento rápido – ¡trámites resueltos incluso en 2 días! prestaciones sociales completas contribuciones e impuestos pagados en Bélgica por el Empleador reembolso de gastos de viaje a Bélgica de hasta 125 € después de cuatro semanas trabajadas prima anual – 8,33% del salario bruto anual complemento vacacional – 15,38% del salario bruto anual posibilidad de trabajar horas extras (si esta opción no está disponible – se informará al respecto) posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo apoyo de nuestros Consultores en la coordinación del empleo derecho al descanso respetado nuestros servicios son gratuitos (entre otros, traducción y preparación profesional de CV en alemán o inglés para fines de reclutamiento) Las principales tareas de la persona contratada son: modernización, mantenimiento y reparación de ascensores de diferentes fabricantes revisiones, montaje e intercambio de componentes mecánicos y eléctricos organización de su propio horario de trabajo ejecución diligente de las tareas asignadas guardias de servicio periódicas uso del apoyo del departamento de servicio en forma de las necesarias capacitaciones técnicas colaboración con el líder del proyecto y el equipo de técnicos, asegurando apoyo técnico y operativo profesional Requisitos: conocimiento comunicativo o bueno del idioma inglés licencia de conducir categoría B formación técnica en el área de electromecánica, mecatrónica, automatización o campo relacionado experiencia laboral en un puesto similar - condición necesaria capacidad para trabajar de manera independiente y organizada, así como un alto nivel de responsabilidad Oferta dirigida a mujeres y hombres que cumplan con los requisitos de reclutamiento.