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Responsable de mantenimiento (santander)

Santander
SEUR
Mantenimiento
Publicada el 5 junio
Descripción

Nuestra política de mejora continua es la clave que nos permite superar los desafíos y alcanzar los objetivos establecidos, garantizando una evolución constante.
Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.
Implementamos modelos de gestión eficientes para continuar con la mejora en el desarrollo de nuestra actividad, promoviendo la colaboración estrecha con nuestros clientes y proveedores para lograr resultados más efectivos y sostenibles.
Principales funciones: Diseñar y ejecutar la estrategia de mantenimiento (preventivo, predictivo y legal) alineada con los objetivos de la Dirección.
Analizar KPIs de eficiencia y pérdidas operativas para implementar planes de acción que maximicen la disponibilidad y el rendimiento de las instalaciones (especialmente naves y clasificadores).
Liderar la mejora continua mediante la implementación de metodologías innovadoras y el análisis del ciclo de vida de los activos.
Coordinar y supervisar al equipo técnico, gestionando calendarios, prioridades y flujos de trabajo a través del sistema GMAO.
Fomentar el desarrollo del talento interno y asegurar la correcta ejecución de las tareas diarias de inspección, diagnóstico y reparación.
Supervisar la implantación de nuevas instalaciones y tecnologías, asegurando una transición operativa productivo.
Garantizar la integridad técnica de todas las herramientas e instrumentos especializados del centro de trabajo.
Velar por el cumplimiento estricto de las normativas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para garantizar un entorno de trabajo seguro y alcanzar el objetivo de "cero accidentes".
Asegurar que todas las intervenciones cumplan con los estándares de calidad y seguridad industrial vigentes.
Actuar como enlace clave con departamentos satélite y otras áreas de la compañía para asegurar la alineación de procesos y la agilidad en la resolución de incidencias críticas.
¿Cómo es la persona que buscamos? Formación: FP de Grado Superior.
Preferiblemente titulación en electromecánica, mecatrónica o similar Ofimática: Nivel usuario (excel) Conocimiento en electricidad, neumática, hidráulica, mecánica Dominar la interpretación de planos de los circuitos eléctricos,así como los planos de los conjuntos y despiece de las diferentes máquinas. xhfqzwm
Conocimiento de cintas de rodillos de naves industriales Experiencia: Al menos 2 años ¿Qué ofrecemos? Retribución Fija + Variable y Flexi Retribución Entrada y salida flexible Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico Desarrollo profesional

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