Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un Responsable de Comunicación Corporativo para una de las principales empresas alimentarias. Un perfil de comunicación con experiencia para dirigir la agenda de comunicación de la empresa en España. Se trata de un puesto de gran impacto para un/a profesional de la comunicación con gran capacidad, que pueda combinar el pensamiento estratégico con la ejecución práctica. El candidato/a seleccionado/a deberá ser capaz de realizar estudios de mercado, identificar oportunidades, desarrollar y definir estrategias de comunicación, y establecer sólidas relaciones con los medios de comunicación que respalden las prioridades empresariales y refuercen la confianza de las partes interesadas. El puesto requiere un/a profesional que comprenda cómo la comunicación puede generar valor empresarial. Además, trabajará en estrecha colaboración con los altos directivos en España y con el equipo de comunicación global, con la oportunidad de tener un impacto visible en el éxito del negocio. Responsabilidades clave: Comunicación estratégica. Desarrollar e implementar la estrategia de comunicación de la empresa, alineada con las prioridades empresariales en España y con la narrativa general del Grupo a nivel internacional. Traducir los objetivos empresariales en planes de comunicación eficaces con resultados medibles. Investigación, análisis y gestión de la reputación. Dirigir o coordinar auditorías de reputación y proporcionar a la dirección información útil. Comunicaciones corporativas y externas. Gestionar las relaciones con los medios de comunicación y establecer relaciones de confianza con los medios de primer nivel en España. Preparar a los ejecutivos para entrevistas, eventos y temas delicados. Garantizar la coherencia de los mensajes en todos los canales externos. Comunicaciones internas: Desarrollar comunicaciones internas que refuercen la alineación, el compromiso y el entendimiento entre los equipos. Apoyar las comunicaciones de la dirección en relación con actualizaciones organizativas clave e iniciativas de transformación. Ayudar a construir una cultura interna sólida durante la integración con uno de los grupos de alimentación más importantes a nivel mundial, y las fases de crecimiento. Gestión de crisis y problemas. Proteger y reforzar la reputación corporativa en momentos difíciles. Perfil del candidato: Experiencia: Más de 7 años de experiencia en comunicación, asuntos corporativos, relaciones públicas o puestos relacionados. Experiencia en un entorno corporativo, en una agencia o en ambos. Se valora muy positivamente la experiencia en los sectores de la alimentación, los productos de gran consumo, la fabricación, la agricultura, el comercio minorista u otros sectores operativos complejos. Experiencia demostrada en el desarrollo de estrategias y la obtención de resultados de comunicación cuantificables. Experiencia en el apoyo a altos ejecutivos y en la gestión de asuntos delicados. Sólida capacidad de pensamiento estratégico combinada con una excelente disciplina de ejecución. Excelentes habilidades de redacción, edición y narración. Sólida red de relaciones con los medios de comunicación en España. Capacidad para convertir temas empresariales complejos en mensajes claros. Idiomas: Español nativo, Inglés profesional fluido (imprescindible). Se valorarán los conocimientos de ucraniano. Se ofrece: Contrato indefinido. Incorporación a un proyecto internacional de alto impacto Flexibilidad Teletrabajo (1-2 días a la semana) Ubicación: Madrid (aunque se podrían valorar otras zonas de España como Tudela, Burgos, Valencia o Málaga). Banda salarial según valía, en torno a 45K
RequisitosEspañol nativo Inglés alto, fluido, imprescindible Ucraniano, muy valorable Experiencia previa en puesto similar, internacional, de al menos 5-7 años
Responsabilidades
Teletrabajo