Director/a Técnico/a de Residencia de Mayores ¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
Tipo de contrato:
Jornada: Jornada Completa
Años de experiencia: Sin Experiencia
Desde GRUPO CRIT estamos en búsqueda de personal para el puesto de DIRECTOR/A TÉCNICO/A DE RESIDENCIA DE MAYORES para una residencia ubicada en QUARTELL (VALENCIA).
¿Te apasiona el cuidado de las personas mayores y la gestión integral de centros residenciales? Buscamos incorporar un/a Director/a Técnico/a que lidere la gestión asistencial, organizativa y humana de esta residencia de mayores; una persona con vocación, visión estratégica y capacidad de liderazgo para garantizar el bienestar de residentes, familias y trabajadores.
Responsabilidades principales Gestión de residentes y familias: Coordinar admisiones, acogidas y documentación contractual.
Supervisar la atención clínica, alimentación, AVD y situaciones de riesgo.
Gestionar reclamaciones, incidencias y mejorar la satisfacción de residentes.
Informar y coordinar la comunicación con familias, comités y sugerencias.
Gestión de equipos: Selección, acogida y coordinación con RRHH.
Planificación de plantilla, turnos, PRL y seguimiento disciplinario.
Supervisión del equipo técnico y gerocultor.
Gestión asistencial: Coordinación del equipo interdisciplinar.
Implantación y auditoría de protocolos sanitarios.
Gestión farmacéutica y continuidad asistencial con AP/hospitales.
Gestión operativa y administrativa: Supervisión de proveedores, compras, mantenimiento y residuos.
Control de documentación legal, seguridad, APPCC y protección de datos.
Representación ante instituciones, coordinación con servicios sociales y reporte de KPIs.
Ofrecemos Contratación directa por la propia empresa para cubrir una baja por IT de larga duración.
Horario: Por confirmar.
Salario: sobre *****€ brutos aproximadamente en 12 pagas.
Requisitos Formación universitaria en el ámbito sociosanitario (preferentemente Enfermería, Trabajo Social, Psicología o similar).
Experiencia mínima de 3 años en dirección técnica o gestión de centros sociosanitarios.
Conocimiento de normativa vigente, gestión asistencial y liderazgo de equipos.
Habilidades comunicativas, organizativas y de resolución de conflictos.
¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS? En Grupo Crit valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un contexto dinámico y motivador, con oportunidades reales de desarrollo profesional. Únete a un equipo comprometido con la innovación y el éxito, y sé parte de una empresa en crecimiento constante.
¡No esperes más, queremos conocerte!
¡APLICA AHORA Y DA EL PRÓXIMO PASO EN TU CARRERA CON GRUPO CRIT!
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