Oferta de Empleo : Jefe / a de Proyecto – Migración a la Nube
Ubicación : Llanera (Asturias) o Madrid – Modalidad híbrida
Tipo de Contrato : Indefinido
Jornada : Completa
Descripción del Puesto
¿Te apasionan los entornos cloud y la gestión de proyectos tecnológicos? ¡Esta posibilidad es para ti!
Buscamos un / a Jefe / a de Proyecto con experiencia en iniciativas de migración a la nube, capaz de liderar y coordinar equipos multidisciplinares, garantizar el cumplimiento de objetivos técnicos y funcionales, y asegurar la transición efectiva de servicios desde entornos on-premise a la nube o entre distintos proveedores cloud.
Requisitos Obligatorios
Experiencia demostrada como Jefe / a de Proyecto en migraciones a la nube (mínimo 3 a 5 años).
Formación de grado medio o superior en el área técnica (FP).
Conocimientos técnicos sólidos en :
Arquitectura en la nube : diseño escalable, seguro y resiliente.
Infraestructura tradicional : servidores, redes, almacenamiento, virtualización y centros de datos.
Herramientas de migración.
Seguridad en la nube : gestión de identidades, cifrado, cumplimiento normativo (ISO 27001, GDPR).
Conectividad híbrida : integración entre entornos on-premise y cloud.
Habilidades clave : liderazgo, organización, comunicación y coordinación de equipos y proveedores.
Requisitos Deseables
Experiencia específica en proyectos de migración al cloud (AWS, Azure, GCP, etc.).
Certificaciones técnicas o de gestión (PMP, ITIL, Scrum Master, etc.).
Funciones Principales
Liderar y coordinar proyectos de migración de servicios on-premise a la nube o entre distintos proveedores cloud.
Organizar talleres técnicos y funcionales, elaborando y entregando actas.
Coordinar comités clave del proyecto.
Preparar y entregar la documentación esencial del proyecto.
Gestionar la relación con proveedores y con todos los grupos de interés involucrados.
¿Qué Ofrecemos?
Participación en proyectos estratégicos con impacto tecnológico real.
Modalidad híbrida de trabajo desde Llanera o Madrid.
Incorporación a un equipo multidisciplinar y altamente cualificado.
Estabilidad laboral con contrato indefinido.
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
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