GRADUADO/A SOCIAL Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Se selecciona Graduado/a Social para su incorporación a una asesoría laboral ubicada en Gijón, con el objetivo de reforzar el área laboral y dar soporte integral a una cartera de empresas clientes en materia de gestión laboral, nóminas, relaciones laborales y tramitación ante organismos públicos.
La persona seleccionada desarrollará funciones técnicas y de asesoramiento, trabajando de forma coordinada con el resto del equipo del despacho y manteniendo contacto directo con clientes, organismos públicos y administraciones.
FUNCIONES PRINCIPALES 1. Asesoramiento laboral
* Asesoramiento a empresas en materia laboral y de Seguridad Social.
* Gestión de contrataciones, modificaciones contractuales, despidos, sanciones, excedencias y demás incidencias laborales.
* Asistencia y representación ante organismos públicos como Tesorería General de la Seguridad Social, INSS, SEPE y otros organismos competentes.
* Resolución de consultas laborales de clientes de distintos sectores de actividad.
2. Gestión laboral y de nóminas
* Elaboración y revisión de nóminas.
* Gestión de seguros sociales y liquidaciones de cotización.
* Tramitación de altas, bajas y variaciones de trabajadores.
* Elaboración de contratos de trabajo, prórrogas, anexos y finiquitos.
* Gestión de incapacidades temporales, permisos, vacaciones y otras incidencias laborales.
* Manejo habitual de aplicaciones de gestión laboral como A3Nom, Sistema RED, Contrat@, SILTRA y plataformas asociadas.
3. Prevención de Riesgos Laborales
* Supervisión y seguimiento del cumplimiento de las obligaciones legales en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
* Coordinación con los servicios de prevención ajenos.
* Apoyo a las empresas clientes en la gestión documental preventiva.
4. Procedimientos laborales e inspecciones
* Apoyo en actuaciones ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
* Asistencia en conflictos laborales individuales y colectivos.
* Colaboración en procedimientos administrativos y judiciales de carácter laboral.
* Preparación de documentación y seguimiento de expedientes.
5. Prestaciones y Seguridad Social
* Tramitación de prestaciones por desempleo.
* Gestión de expedientes de incapacidad temporal, incapacidad permanente, jubilación y otras prestaciones de Seguridad Social.
* Seguimiento y resolución de incidencias con organismos públicos.
6. Relaciones laborales
* Interpretación y aplicación de convenios colectivos.
* Asesoramiento en materia de organización del trabajo y relaciones laborales.
* Apoyo en procesos de reestructuración de plantilla y medidas organizativas.
* Elaboración de comunicaciones y documentación laboral diversa.
REQUISITOS Formación académica
* Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Diplomatura/Grado en Relaciones Laborales.
* Colegiación profesional valorable.
* Se valorará formación complementaria en Derecho Laboral, Seguridad Social y Prevención de Riesgos Laborales.
Experiencia profesional
* Experiencia mínima de 2 años en asesorías laborales, despachos profesionales o departamentos laborales.
* Experiencia demostrable en gestión integral de nóminas y administración de personal.
* Experiencia en el manejo de A3Nom y Sistema RED.
Conocimientos técnicos
* Conocimientos sólidos de legislación laboral y Seguridad Social.
* Manejo habitual de herramientas telemáticas de la Administración.
* Capacidad para interpretar convenios colectivos y normativa laboral vigente.
Competencias personales
* Orientación al cliente.
* Capacidad de organización y planificación.
* Atención al detalle y rigurosidad técnica.
* Proactividad y capacidad de resolución de problemas.
* Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
CONDICIONES OFRECIDAS
* Ubicación: Gijón.
* Tipo de contrato: Indefinido.
* Jornada: Completa.
* Horario: De lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 horas.
* Retribución: A convenir según experiencia, conocimientos y grado de autonomía aportado al puesto.
* Incorporación: Inmediata.
* Desarrollo profesional: Formación continua y posibilidad de crecimiento dentro del despacho profesional.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Formar parte de un equipo profesional especializado en asesoramiento laboral, con un entorno de trabajo estable, dinámico y orientado a la calidad del servicio al cliente. xbhjioe La persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollar una carrera profesional sólida participando en proyectos de asesoramiento laboral integral para empresas de diferentes sectores.
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