¿Quién es nuestro cliente?
Empresa del sector industrial, especializada en servicios de subcontratación. Representación comercial a lo largo de la Península, con más de 30 años de experiencia y con un equipo de unas 50 personas.
Nuestro cliente se encuentra en plena transformación cultural y busca a personas orientadas al trabajo en equipo, al coliderazgo, con capacidad de tomar decisiones, con visión de empresa y alto compromiso. Trabajarías en células de trabajo con apoyo al 100% de tu equipo y el resto de la organización. Desarrollarías al máximo tus capacidades y talentos y ayudarías al equipo de hacer lo mismo.
¿Cuáles son sus valores?
* Responsabilidad social y cultura organizacional.
* Sostenibilidad y responsabilidad ambiental.
¿Qué ofrecen?
* Ambiente de trabajo dinámico: formarás parte de un equipo comprometido y profesional en un entorno en constante evolución.
* Remuneración competitiva: Un paquete salarial acorde a la experiencia y habilidades del candidato.
* Vehículo y tarjeta de empresa.
¿Cuál será tu misión?
Como técnico/a comercial tu misión será identificar y captar oportunidades industriales, ofreciendo soluciones técnicas a medida en transformación metálica y montaje. Construyendo relaciones sólidas con clientes, alineando sus necesidades con la capacidad productiva e innovadora de la empresa.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
* Desarrollo de clientes: identificar y captar nuevos clientes en la delegación de Levante, desarrollando estrategias comerciales efectivas para expandir la base de clientes de la empresa.
* Gestión de cuentas: mantener y gestionar relaciones sólidas con clientes existentes, asegurando su satisfacción y promoviendo la fidelización.
* Asesoramiento técnico: ofrecer asesoramiento técnico y comercial a los clientes, comprendiendo sus necesidades y proporcionando soluciones adaptadas.
* Análisis de mercado: realizar estudios de mercado y análisis de la competencia en el sector industrial, maquinaria, ferretería y material eléctrico para identificar nuevas oportunidades de negocio.
* Negociación: liderar negociaciones con clientes, gestionando ofertas y contratos, asegurando que los términos sean beneficiosos tanto para los clientes como para la empresa.
* Colaboración interna: trabajar colaborativamente con otros departamentos (como logística, atención al cliente y marketing) para asegurar un flujo de trabajo eficiente y efectivo.
* Reportes: elaborar informes y reportes de resultados trimestrales y anuales, evaluando el rendimiento de las actividades comerciales y proponiendo mejoras.
¿Qué piden?
* Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar dentro del sector industrial, maquinaria, ferretería o material eléctrico.
* Formación: se valorará formación técnica o comercial relacionada con el sector.
* Habilidades comerciales: excelentes habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para establecer relaciones duraderas con los clientes.
* Orientación a resultados: fuerte enfoque en la consecución de objetivos y metas comerciales.
* Trabajo en quipo: habilidades interpersonales para trabajar eficientemente en un entorno colaborativo.
* Conocimiento de mercado: comprensión sólida de las tendencias del mercado y el comportamiento de los consumidores en el sector industrial.
¿Qué habilidades necesitan?
* Capacidad de gestión y organización.
* Liderazgo y comunicación.
* Capacidad de innovación y mejora continua.
* Orientación a resultados.