Carrefour lo formamos un equipo de personas apasionadas por el Cliente, siempre con ganas de aprender e innovar.
Si quieres ser parte de una empresa dinámica, dentro de un sector con gran potencial de desarrollo que te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional y personal, nos encantará tener la posibilidad de conocerte.
Buscamos incorporar en el departamento de operaciones de la dirección de ecommerce un becario operativo y analítico responsable del monitoreo en tiempo real de las unidades de transporte en última Milla, el aseguramiento del cumplimiento de rutas y capacidades. Su valor agregado radica en su capacidad para transformar los datos de dimensionamiento, capacidades y costos en reportes e indicadores clave (KPIs) que optimicen la rentabilidad y la puntualidad del servicio.
Funciones Principales
1. Monitoreo (TMS)
- Seguimiento en tiempo real de las unidades para garantizar el cumplimiento de las rutas establecidas.
- Detección de desviaciones, paradas no autorizadas o retrasos, activando protocolos de contingencia.
2. Gestión de Datos y Reportes (Enfoque Analítico)
- Recopilación y consolidación de datos diarios de viajes (kilómetros recorridos, tiempos de carga/descarga, entregas a tiempo).
- Creación y actualización de tableros de control (KPIs) como:
- Puntualidad en ruta (Entrega a tiempo).
- Saturaciones de tienda (Estado de saturación por ruta).
- Calidad de franjas (días de entrega, primera franja disponible, etc).
- Identificación de -cuellos de botella- en los centros de distribución o rutas frecuentes
Habilidades Técnicas:
- Conocimiento en Sistemas de Gestión de Transporte (TMS): Manejo de softwares como SAP (módulo TM), Oracle Logistics, o similares.
- Análisis de Datos: Manejo intermedio/avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas lógicas, buscarv).
- Logística General: Entendimiento de la cadena de suministro, normativas de transporte terrestre y última Milla.
Habilidades Blandas (Soft Skills):
- Atención al detalle: Capacidad para encontrar discrepancias en reportes de saturaciones de tiendas y rutas, capacidades vs mes/año anterior.
- Resolución de problemas: Capacidad para tomar decisiones rápidas ante imprevistos en ruta (accidentes, bloqueos, averías).
Sabemos que valoras la flexibilidad y el aprendizaje continuo, por eso te proponemos:
Ayuda al estudio + ventajas exclusivas para colaboradores.
Modelo Híbrido: 3 días en oficina y 2 días en remoto (para que concilies como necesites).
Formación: Un plan de desarrollo en una multinacional líder.
Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.
En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.