En LAUDE estamos buscando un/a Desarrollador/a Senior Backend para incorporarse a nuestro equipo tecnológico. La persona seleccionada trabajará en un entorno dinámico y colaborativo, contribuyendo al diseño, desarrollo y mantenimiento de servicios backend críticos para el negocio, dentro de una arquitectura basada en microservicios.Buscamos a alguien con sólida experiencia técnica, capacidad analítica y un enfoque proactivo, con ganas de integrarse en un entorno híbrido y en continuo crecimiento.Responsabilidades- Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend en Java.- Diseño y construcción de microservicios y APIs.- Gestión, consulta y optimización de bases de datos (SQL Server, valorable Oracle).- Colaboración con equipos multidisciplinares y áreas de negocio.- Participación en procesos de calidad, pruebas y mejora continua.- Capacidad de adaptación a nuevos requisitos, herramientas y entornos.- Comunicación efectiva con compañeros y stakeholders internacionales.Requisitos- +5 años de experiencia como desarrollador backend.- Dominio de Java y ecosistemas asociados (Spring/Spring Boot).- Experiencia con microservicios.- Gestión de bases de datos SQL Server (valorable conocimiento de Oracle).- Experiencia trabajando con metodologías ágiles.- Nivel de inglés intermedio, con capacidad para comunicarse con equipo y negocio internacional.- Capacidad de aprendizaje y adaptación a entorno de trabajo híbrido.Se ofrece- Incorporación en empresa estable y en crecimiento.- Teletrabajo 100%- Proyecto de larga duración con entorno tecnológico avanzado.- Contrato indefinido con LAUDE.- Condiciones salariales competitivas, según experiencia y perfil.- Excelente ambiente de trabajo, aprendizaje continuo y posibilidades de desarrollo profesional.NUESTRO COMPROMISOLAUDE apuesta firmemente por la igualdad de trato y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Todas las ofertas de empleo se basan en la igualdad y la no discriminación por motivos de sexo, raza, ideología o cualquier otro motivo.LAUDE respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas candidatas las mismas oportunidades para demostrar sus competencias en igualdad de condiciones, identificando y eliminando barreras y obstáculos que puedan surgir debido a una discapacidad o problema de salud.