Principales responsabilidadesGestión mensual de la nómina asegurando los estándares de calidad y plazos establecidos.Actualización del ERP de nómina y carga de datos necesaria para la gestión laboral.Comunicaciones a la Seguridad Social, en materia de afiliación, cotización, gestión del absentismo y CRA.Comunicaciones al SEPE en materia de contratación (Contrat@, Certificad@s,...)Atención y resolución de consultas en materia laboral y de nómina.Manejo e interpretación de convenios laborales y normativa laboral de aplicación.Atención y gestión de incidencias relacionadas con nómina o con sistemas necesarios para calcular dicha nómina.Otras funciones administrativas generales del departamento.Se ofreceIncorporación a un sólido grupo empresarial, con gran proyección en el sector de las energías renovables.Integración en un equipo altamente cualificado y multidisciplinar, trabajando en un entorno óptimo para el crecimiento profesional en un sector de futuro.Crecimiento profesional y desarrollo en un sector de futuro.Muy buen clima laboral.Flexibilidad horaria de entrada y jornada intensiva los viernes, vísperas de festivo y verano.Acceso a retribución flexible.Ubicación: (CIne) LugoRequisitosEstudios de Ciclo Superior en Administración, Grado en Relaciones Laborales o similar.Nivel usuario avanzado de Excel.Conocimientos e interés en materia laboral.Experiencia previa en manejo de programas de nómina.Comunicación Eficaz - Orientación al Cliente – Precisión, rigor y Atención al Detalle - Adaptabilidad - ConfidencialidadSe valoraráExperiencia mínima de 2 años en funciones relacionadas con la gestión de nóminas.Conocimiento del ERP SAP, módulo laboral.Manejo de herramientas de reporting, análisis de datos, cuadros de mando...etc.Inglés nivel B2.
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