En DESIC trabajarás en proyectos tecnológicos en los que tu labor tendrá un impacto directo en iniciativas que evolucionan y crecen de forma continua.
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Te ofrecemos un reto profesional en el que tu rigor técnico y tu experiencia serán esenciales para el éxito de proyectos de alto impacto en el sector sanitario. Tu colaboración será principal para desarrollar soluciones reales, eficientes y sostenibles que contribuyan a mejorar la vida de las personas.
Misión del puesto
Tu misión será contribuir al diseño, evolución y éxito de sistemas de información para la gestión sanitaria que impactan directamente en la eficiencia de los servicios de salud y en la calidad de la atención a los pacientes.
Serás una pieza clave en la conexión entre la tecnología, los procesos sanitarios y los equipos implicados en la entrega de soluciones robustas y fiables. Tu impacto se traducirá en:
Coordinarás y participarás en proyectos de desarrollo de sistemas de información para la gestión sanitaria.
Analizarás y contribuirás a la mejora de soluciones tecnológicas.
Asegurarás la correcta evolución técnica y funcional del proyecto.
Qué te hará tener éxito en esta posición
Experiencia comprobada en sistemas de información para la gestión sanitaria (3+ años) (indispensable) Te permitirá integrarte rápidamente en entornos complejos.
Perfil técnico como analista programador o técnico/técnica de proyecto.
Facilita la comprensión del sistema desde lo funcional y lo técnico.
Conocimiento en gestión de proyectos (PMP, PM2 o Scrum valorable).
Ayuda a estructurar y avanzar en entornos de proyecto organizados.
Formación: Grado Universitario o Ciclo Formativo de Grado Superior en los ámbitos de tecnologías de la información, telecomunicaciones, matemáticas o disciplinas afines.
¿Te sumas?
Si te motiva trabajar en proyectos con impacto real, en un entorno participativo y con crecimiento asegurado, este es tu lugar.
Envíanos tu candidatura y comencemos a construir juntos. xhfqzwm
La presente oferta de empleo ha sido elaborada siguiendo principios de igualdad, imparcialidad y no discriminación por motivos de género, raza, orientación sexual, ideología, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Se asegura el pleno respeto a la normativa vigente en materia de igualdad de trato y oportunidades en el empleo y la ocupación, garantizando un proceso de selección justo y equitativo para todas las personas candidatas, de conformidad con lo establecido en el Real Decreto-ley 6/2019.
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