Título: Senior Tax Compliance Specialist | Especialista Senior en Cumplimiento Fiscal
Ubicación: Madrid – España (Híbrido, Lunes a Viernes)
Idiomas: Español e inglés fluidos / nativos
Objetivo:
Como Senior Tax Manager, formarás parte de un equipo fiscal local y colaborativo, reportando al Business Unit Manager. Serás responsable del cumplimiento fiscal de la cartera asignada, supervisando juniors y enfocándote en un sector de clientes específico.
Funciones y Responsabilidades:
Cumplimiento Fiscal
* Revisar, inspeccionar y analizar diversas declaraciones fiscales.
* Revisar declaraciones fiscales preparadas interna o externamente.
* Presentar declaraciones fiscales internas o externas.
* Revisar y controlar obligaciones de la cartera y otros controles necesarios.
* Preparar o revisar informes sobre el estado de cumplimiento fiscal de los clientes.
* Brindar soporte técnico a los departamentos de Contabilidad y Legal ante consultas fiscales.
* Revisar información de facturación.
* Asistir a reuniones o llamadas con clientes y asesores fiscales.
Supervisión
* Gestionar la carga de trabajo del equipo, monitorear la calidad y cantidad de su desempeño.
* Controlar y supervisar las obligaciones fiscales de la cartera.
* Capacitar e integrar a nuevos miembros del equipo.
* Proporcionar retroalimentación sobre el desempeño del equipo al BUM del departamento fiscal.
Competencias Técnicas
* Comprender principios empresariales y fiscales, así como contabilidad básica.
* Entender cálculos fiscales (retenciones, IVA, IS) y reportes de asesores fiscales.
* Comprender procedimientos STA y regulaciones de diferentes autoridades fiscales.
* Capacidad para interpretar políticas y regulaciones internas y externas.
Gestión de Riesgos y Cumplimiento
* Asegurar el cumplimiento de políticas internas y externas.
* Comprender las implicaciones financieras antes de la ejecución de decisiones.
* Identificar y resolver problemas complejos de contabilidad/fiscalidad.
* Conocer plazos fiscales, recargos y sanciones aplicables.
* Gestionar y controlar plazos y notificaciones fiscales de la cartera asignada.
* Mantener actualizado el estado del censo de la cartera.
* Proveer supervisión limitada del riesgo fiscal de los clientes.
* Comprender componentes e interdependencias de estados financieros y cálculos fiscales.
Perspicacia Empresarial
* Comprender implicaciones financieras antes de ejecutar decisiones.
* Conocimiento de IFRS o US GAAP según la región.
* Resolver problemas complejos asociados a transacciones inusuales.
* Investigar nuevas regulaciones y aplicar cambios para asegurar cumplimiento.
* Revisar cálculos de impuestos y comunicar hallazgos a auditores.
Comunicación
* Escucha activa con todas las partes interesadas.
* Explicación clara y concisa de conceptos fiscales y financieros.
* Uso de comunicación verbal y no verbal para demostrar comprensión y compromiso.
* Capacidad para redactar informes financieros claros y comprensibles.
Competencias Clave:
* Mental y Emocional: Agilidad mental y emocional, autorregulación, sensibilidad y resiliencia.
* Desarrollo Personal: Mentalidad de crecimiento, proactividad, curiosidad, determinación e integridad.
Competencias de Liderazgo:
* Promotor de estrategia global, emprendedor estratégico, innovador de soluciones para clientes.
* Impulsor digital, activador de personas, constructor de redes y agente de cambio.
Requisitos:
* 5-7 años de experiencia en posición similar.
* Licenciatura o maestría en Derecho Fiscal.
* Inglés avanzado (C1) para interacción con clientes.
Por qué trabajar en CSC
CSC, con sede en Wilmington, Delaware (EE. UU.), es líder global en servicios empresariales, legales y financieros. Con presencia en más de 140 jurisdicciones y más de 8,000 empleados, ofrecemos soluciones basadas en conocimiento para clientes en todo el mundo.
Cultura de Inclusión y Crecimiento
* Oportunidades de carrera global.
* Modalidad híbrida o remota según rol y regulaciones locales.
* Beneficios completos: reembolso educativo, bonos por referidos y tiempo libre remunerado.
* Programas de reconocimiento por desempeño y contribuciones individuales o en equipo.
Integridad en la Contratación
CSC acepta currículums solo a través de agencias dentro del programa aprobado. Se recomienda postular directamente en nuestro sitio web:
Reconocimientos
CSC ha sido reconocida como Top Workplace desde 2006, ofreciendo:
* Trabajo desafiante con impacto significativo.
* Cultura de movilidad interna y referidos.
* Comunidad global de profesionales colaborativos y comprometidos.
Nota: La descripción refleja la naturaleza general del trabajo en CSC y no detalla todas las responsabilidades o calificaciones. Los detalles específicos se discutirán durante la entrevista.