En Elis apostamos por el talento desde el primer día: damos responsabilidad real, acompañamos en el aprendizaje y fomentamos el desarrollo profesional en un entorno cercano y colaborativo.
La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.
Formar parte de Elis significa integrarse en un grupo internacional de origen francés, consolidado, humano y comprometido con la sostenibilidad y la economía circular desde hace más de 75 años.
Nuestra misión es ofrecer soluciones textiles, de higiene y bienestar para empresas, combinando excelencia operativa con un firme compromiso en materia de responsabilidad social.
Aquí, el trabajo en equipo, la confianza y el liderazgo cercano marcan la diferencia.
Buscamos un/a becario/a para incorporarse al equipo de Recursos Humanos, dando soporte directo a HRBP y Relaciones Laborales. Tendrás una visión completa del área y participarás activamente en procesos clave de gestión de personas dentro de la organización.
Funciones principales
* Gestión documental laboral de empleados.
* Revisión y actualización de bases de datos de personal.
* Gestión y seguimiento de contratos laborales y anexos.
* Apoyo en la interpretación y aplicación de convenios colectivos.
* Preparación de documentación para inspecciones o auditorías.
* Análisis y preparación de documentación en procedimientos judiciales en materia laboral.
* Archivo y actualización de expedientes laborales.
* Seguimiento de procesos disciplinarios y comunicaciones laborales.
* Elaboración y seguimiento de reportes de personas y KPI de RRHH.
* Actualización de organigramas y estructuras internas.
* Colaboración en proyectos de clima laboral y cultura corporativa.
* Participación en iniciativas de diversidad e inclusión.
Requisitos
* Estudiante de Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar.
* Posibilidad de firmar convenio de prácticas.
* Nivel medio-alto de Excel y herramientas ofimáticas.
* Valorable conocimiento básico de legislación laboral.
* Capacidad de organización, atención al detalle y confidencialidad.
* Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Qué ofrecemos
* Formación práctica en un entorno real y dinámico de Recursos Humanos.
* Aprendizaje directo en áreas de HRBP y Relaciones Laborales.
* Participación en proyectos estratégicos de personas, cultura y organización.
* Acompañamiento continuo y aprendizaje progresivo.
* Entorno de trabajo cercano, colaborativo y orientado al desarrollo.
* Posibilidad de continuidad en la compañía según desempeño y oportunidades internas. xpzdshu
Si quieres iniciar tu carrera en Recursos Humanos en una compañía internacional, sólida y con propósito, te estamos esperando.