Acerca del rol
Tenemos un equipo de Data & AI y participarás en proyectos multisectoriales. Tendrás la oportunidad de reorientar tu perfil dentro de cualquier área del dato que desees. Como Ingenier/a de Datos de Azure, serás responsable de ampliar y optimizar las arquitecturas de datos y canalizaciones, así como de optimizar la recopilación y el flujo de datos en todos los equipos funcionales. Responsabilidades
Desarrollar proyectos desde cero con la colaboración del equipo. Participar en el diseño de arquitecturas y toma de decisiones en un entorno constructivo. Desarrollar proyectos en Cloud. Construir pipelines escalables con diferentes tecnologías. Tu perfil / Requisitos
Conocimiento y experiencia en productos Azure: Azure Data Factory, Azure Databricks, Azure Synapse Nivel fluido de inglés oral y escrito Experiencia en SQL y T-SQL Experiencia como Ingeniero/a de Datos participando en todo el ciclo: desde la preparación de datos hasta la gestión de datos, y desde llevar modelos a producción hasta pruebas unitarias. Habilidades comunicativas para interactuar con arquitectos/as de datos y el resto del equipo. Proactividad, responsabilidad, buena capacidad de gestión del tiempo, trabajo en equipo. Experiencia sólida en el dominio de BI (más de 5 años), al menos 2 años trabajando con Python (PySpark). Experiencia con archivos parquet, delta y arquitectura medallion. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, dentro de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplia oferta formativa presencial y online de certificaciones. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, nos encantará conocerte. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades se expresa en un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional y la igualdad de oportunidades dentro de un entorno libre de discriminación. Qué te gustará de trabajar aquí
Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación, como por ejemplo: Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación, etc.). Modelo de teletrabajo híbrido y flexible. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos con oportunidades de certificación. Acceso gratuito a plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manage Mentor, Education First para idiomas, etc. Wellbeing HUB - Políticas y acciones para la salud física y mental. Participación en acciones de voluntariado y en iniciativas de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. ¿Por qué Capgemini?
Capgemini es líder global en transformar los negocios de los clientes aprovechando la tecnología. Nos impulsa un propósito de futuro inclusivo y sostenible. Somos una empresa responsable y diversa, con presencia internacional y una sólida herencia de 55 años. Los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por la nube, datos, IA y más. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!