¿Quiénes somos?
Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.
Compañía del ambiente digital, especializada en el ecosistema Amazon y en el desarrollo de estrategias de crecimiento para marcas dentro de marketplaces. Se trata de una empresa dinámica, en crecimiento y con una cultura muy orientada al negocio, la agilidad, la innovación y la excelencia en la ejecución.
La compañía trabaja con marcas que quieren profesionalizar, escalar y optimizar su presencia en Amazon, combinando visión estratégica, conocimiento técnico del canal y una fuerte orientación a resultados.
En este contexto, buscamos incorporar una persona para el área Corporate, que pueda dar soporte transversal a la organización y, de forma especial, a los dos fundadores/directores de la compañía.
Misión del puesto
Tendrás como misión asegurar el buen funcionamiento del día a día corporativo, dando soporte ejecutivo, organizativo y administrativo a los fundadores y al área Corporate.
Buscamos una persona muy organizada, ágil, resolutiva y con energía, que disfrute facilitando el trabajo de los demás, anticipándose a las necesidades del equipo y aportando orden, coordinación y seguimiento en un entorno dinámico y digital.
Será una posición clave para ayudar a que la dirección pueda focalizarse en el negocio, asegurando que agendas, reuniones, documentación, viajes, eventos, proveedores y tareas corporativas funcionen con fluidez y criterio.
Funciones principales
- Reportar directamente a los fundadores y Director Corporativo
- Dar soporte y gestión a las áreas corporativas, especialmente RRHH, Finanzas, etc.
- Preparar, revisar y coordinar documentación corporativa, presentaciones, informes, actas o materiales de apoyo para reuniones.
- Dar soporte administrativo al área Corporate en tareas de seguimiento, organización documental, control de gastos, facturación, proveedores y procesos internos.
- Hacer seguimiento de temas pendientes, fechas clave, deadlines y compromisos adquiridos por dirección o por el equipo corporate.
- Dar soporte directo a los dos fundadores/directores de la compañía en la organización de su día a día.
- Gestionar agendas, reuniones, prioridades, recordatorios y coordinación con interlocutores internos y externos.
- Organizar viajes, desplazamientos, reservas, salas, reuniones internas y externas.
- Coordinar eventos corporativos, reuniones de equipo, sesiones internas, formaciones o encuentros con clientes/proveedores.
- Actuar como punto de apoyo transversal para distintas áreas de la compañía, ayudando a ordenar procesos y facilitar la comunicación interna.
- Detectar oportunidades de mejora en la organización interna, proponiendo formas más eficientes de trabajar.
- Colaborar en la implantación o uso de herramientas digitales que ayuden a optimizar la gestión diaria.
Perfil deseado
Buscamos una persona con experiencia previa en posiciones de Assistant, Executive Assistant, Office Manager, Corporate Assistant o roles similares de soporte a dirección.
Será importante aportar experiencia en entornos dinámicos, exigentes y con interlocución con perfiles directivos. Se valorará especialmente haber trabajado en consultoría, compañías digitales, tecnológicas, startups, scaleups o entornos corporativos con ritmo alto.
Pensamos en una persona muy organizada, con alta atención al detalle, capacidad para gestionar varias prioridades a la vez y comodidad trabajando con autonomía. Alguien que no espere siempre instrucciones, sino que sepa anticiparse, investigar, resolver y proponer.
Es clave que sea una persona con buena comunicación, trato cercano, energía positiva y orientación de servicio, entendiendo que su rol tiene un impacto directo en la eficiencia del equipo directivo y en el buen funcionamiento de la compañía.
Requisitos
- Experiencia previa en posiciones de soporte ejecutivo, assistant de dirección, office management o corporate support.
- Capacidad para gestionar agendas complejas, reuniones, viajes, documentación y coordinación administrativa.
- Buen dominio de herramientas digitales y ofimáticas, especialmente Microsoft Office 365 o Google Workspace.
- Nivel de inglés suficiente para gestionar documentación, comunicaciones o interlocución puntual en entorno profesional.
- Alta organización, autonomía, discreción y capacidad de priorización.
- Actitud resolutiva, flexible y orientada a facilitar el trabajo del equipo.
- Interés por entornos digitales, marketplaces, e-commerce o compañías en crecimiento.
Competencias clave
- Organización y planificación.
- Proactividad y anticipación.
- Resolución de problemas.
- Atención al detalle.
- Comunicación clara y profesional.
- Discreción y confidencialidad.
- Energía, actitud positiva y capacidad de adaptación.
- Orientación al servicio interno.
- Visión transversal y ganas de aprender.
Qué ofrecemos
- Incorporación a una compañía digital en crecimiento, referente en el ecosistema Amazon y marketplaces.
- Modelo híbrido de trabajo.
- Posición transversal, con contacto directo con los fundadores y con diferentes áreas de la organización.
- Entorno dinámico, joven, profesional y orientado a resultados. xhfqzwm
- Proyecto con recorrido, aprendizaje y posibilidad de aportar mejoras reales en la organización interna.
- Una posición ideal para una persona que disfrute combinando soporte ejecutivo, coordinación corporativa y gestión organizativa en un contexto ágil y digital