Grupo Familiar, líder en el sector automoción, con más de 60 años de historia trabajando con más de 60 marcas, incorpora un Gerente para uno de sus principales concesionarios ubicados en el área metropolitana de Barcelona.br/br/Reportando a la Dirección General del Grupobr/br/su misiónbr/br/será dirigir, coordinar y supervisar todas las áreas del concesionario (ventas, postventa, administración y marketing), con el objetivo de alcanzar los objetivos comerciales, económicos y de calidad establecidos por la compañía y la marca representada. Impulsar la rentabilidad del negocio, garantizar la excelencia en la atención al cliente y liderar un equipo multidisciplinar.br/br/Funciones Principales: Diseñar y ejecutar la estrategia comercial y operativa del concesionario en coordinación con la dirección general y las marcas representadas. Liderar los equipos de ventas, postventa (taller, recambios) y administración, promoviendo una cultura de alto rendimiento y orientación al cliente. Supervisar y analizar los indicadores clave del negocio (KPI), identificando oportunidades de mejora en eficiencia y rentabilidad. Gestionar el cumplimiento de los estándares de marca y asegurar la calidad del servicio en todos los puntos de contacto con el cliente. Participar activamente en la definición de campañas comerciales, promociones y acciones de marketing local. Garantizar el cumplimiento normativo, legal y de políticas internas del grupo y de la marca. Representar a la empresa ante la marca, clientes y organismos externos cuando sea necesario.br/br/Requisitos: Titulación universitaria (preferiblemente en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing o similar). Se valorará formación de postgrado o MBA. Experiencia mínima de 8-10 años en puestos de responsabilidad en concesionarios oficiales de automoción (preferentemente primeras marcas). Sólidos conocimientos del área de postventa (taller y recambios). Experiencia demostrada en la gestión de equipos multidisciplinares y en la dinamización de unidades de negocio.br/br/Conocimientos y Habilidades: Alta orientación comercial y al cliente. Capacidad de liderazgo, comunicación y motivación de equipos. Dominio de herramientas de gestión y análisis (DMS, CRM, Excel avanzado). Visión estratégica y orientación a resultados. Habilidades de negociación y toma de decisiones. Se valorará nivel alto de inglés.br/br/Se Ofrece: Proyecto estable en una empresa consolidada del sector. Salario competitivo compuesto por fijo + variable según objetivos. Vehículo de empresa y beneficios sociales. Plan de desarrollo profesional y formación continua.br/br/