Asesoría contable, fiscal, mercantil y laboral consolidada y en fase de expansión busca incorporar un Técnico laboral Junior Avanzado.
Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora.
Objetivo
Incorporar un/a profesional con sólida experiencia en asesoría para asumir la gestión laboral básica de clientes, garantizando el cumplimiento normativo y una atención cercana y rigurosa.
Requisitos
* Experiencia mínima de 3-4 años de gestión laboral en asesoría (requisito imprescindible).
* Formación en Relaciones laborales, Derecho con especialización en laboral.
* Conocimientos en normativa laboral y de seguridad social.
* Usuario avanzado A3nom.
* Idiomas: inglés nivel medio/alto.
* Valorable: conocimientos en IA y automatización de procesos.
Funciones principales
* Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
* Elaboración y revisión de contratos de trabajo.
* Confección de nóminas y seguros sociales.
* Tramitación de partes de IT, maternidad/paternidad y otros procesos laborales básicos.
* Atención a consultas laborales de clientes (nivel básico).
* Archivo y gestión documental.
Competencias personales
* Rigor metódico y atención al detalle.
* Organización y gestión optimizada del tiempo.
* Orientación al cliente y habilidades comunicativas.
* Trabajo en equipo y actitud colaborativa. xpzdshu
* Se valorará el manejo de herramientas digitales y automatización de procesos.
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