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Programador/a abap hr

Lleida (25199)
Plexus Tech
Programador informático
Publicada el 13 noviembre
Descripción

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma.Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales.Ampliamos nuestro equipo de SAP con desarrolladores ABAP HR, para incorporarse en importante y estable proyecto.Responsabilidades:- Diseñar, desarrollar y mantener soluciones ABAP orientadas a objetos (BAdIs, user exits,clases, FMs).- Implementar y dar soporte a procesos HCM P&F (diseño de procesos, lógica de formularios,validaciones).- Integrarse con objetos PA/OM y colaborar con consultores funcionales de RRHH.- Depurar errores, optimizar rendimiento y gestionar transportes.- Preparar diseños técnicos, pruebas unitarias y documentación.- Apoyar en pruebas SIT/UAT y despliegues a producción.- (Deseable) Crear servicios OData y apps SAPUI5/Fiori simples para autoservicio de RRHH.- Cumplir con estándares de codificación segura y requisitos de auditoría (como GDPR).Requisitos- Inglés nivel C1.- Experiencia sólida en ABAP OO y HCM P&F.- Capacidad de comunicación con equipos funcionales.¿Qué ofrecemos?- Contratación Indefinida.- Modalidad Hibrida- Flexibilidad horaria- Formación a medida.- Jornada intensiva los meses de verano- Paquete de retribución Flexible- Formación de idiomas.- Certificaciones oficiales.- El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás.Compromiso con la igualdadPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

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