A). Contratación y asesoramiento mercantil ordinario.
B). Soporte societario y corporativo.
C). Desarrollo de base documental estructurada.
D). Implementación de protocolos internos de revisión contractual.
E). Integración operativa de herramientas de IA jurídica como soporte
F). Participación activa en la def. del modelo operativo del área jurídica.
G). Contribución a la estandarización del criterio jurídico del Grupo mediante la elaboración de playbooks, guías internas y documentación de procesos.
El rol principal es asumir progresivamente la gestión técnico-mercantil ordinaria del Grupo, con especial foco en contratación, organización documental y mejora de procesos y eficiencia operativa, contribuyendo a la estructuración del departamento; el foco estará en la integración, ordenación documental, estandarización contractual y construcción de procesos internos, de modo que el área jurídica llegue al ejercicio 2027 con una base operativa sólida.
El puesto tiene una orientación técnica sólida y de construcción interna, Se espera una asunción progresiva de autonomía en la gestión de la contratación ordinaria, con el objetivo de liberar al Director Jurídico de la revisión sistemática de contratos recurrentes, a corto-medio plazo en las 50 sociedades del grupo.