Trabajo para una empresa líder mundial en el sector, carrera de empresa Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. En CEPA DELIVERY buscamos un Developer Junior Salesforce para incorporarse a nuestro equipo de especialistas y trabajar en proyectos de transformación digital para empresas líderes a nivel mundial. Trabajarás en un entorno de aprendizaje continuo, rodeado de profesionales certificados y en proyectos reales desde el primer día. Si tienes ganas de crecer, aprender y formar parte de una empresa Great Place to Work, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar y personalizar aplicaciones en Salesforce (Apex, Lightning Web Components, Visualforce) Implementar flujos automatizados, validaciones y configuraciones custom en Salesforce Participar en integraciones entre Salesforce y sistemas externos mediante APIs REST/SOAP Colaborar con consultores funcionales y arquitectos en proyectos de implantación de CRM Realizar testing y debugging de soluciones desarrolladas Documentar desarrollos técnicos y buenas prácticas Trabajar en proyectos con metodologías ágiles (Scrum/Kanban) Requisitos imprescindibles Formación: Desarrollo de Aplicaciones o formación técnica equivalente Experiencia con Salesforce Conocimientos técnicos: Salesforce fundamentals (objetos, campos, relaciones, perfiles, permisos) HTML, CSS, JavaScript Conocimientos de bases de datos relacionales (SQL) Idiomas: Español nativo o bilingüe. xbhjioe Inglés nivel medio (lectura de documentación técnica) Se valorará positivamente Certificación Salesforce Administrator o Platform Developer I Conocimiento de herramientas de desarrollo: Visual Studio Code, Git, SFDX CLI Experiencia con APIs REST y JSON Conocimientos de integración con sistemas externos Participación en proyectos personales o contribuciones open source ¿Qué ofrecemos? Plan de formación personalizado: Más de 50 horas anuales de formación técnica Certificaciones Salesforce oficiales pagadas por la empresa (Platform Developer I, Platform Developer II) Acceso a Trailhead, cursos especializados y mentorías con seniors Desarrollo profesional: Plan de carrera claro: Junior → Mid-level → Senior → Arquitecto/Tech Lead