Somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes.
Estamos buscando un People Operations Generalist para formar parte del equipo de People/HR Operations con inglés en Madrid.
Propósito del rol:
Asegurar la correcta gestión del ciclo de vida del empleado, el cumplimiento normativo y una experiencia de empleado eficiente y de calidad.
Responsabilidades principales
* Preparar y recopilar documentación laboral para nuevas incorporaciones y movimientos internos, garantizando el cumplimiento de la normativa local.
* Gestionar procesos administrativos relacionados con el ciclo de vida del empleado.
* Mantener y auditar datos en sistemas HR (Workday, PeopleOnline, etc.).
* Gestionar información de compensación, beneficios y datos personales.
* Proporcionar soporte HR a empleados en temas de:
o compensación,
o ausencias,
o jornada laboral,
o políticas internas.
* Actuar como backup en procesos de nómina:
o actualización de datos,
o variables (bonus/incentivos),
o vacaciones y bajas,
o validación de beneficios.
* Coordinar con proveedores externos (nómina, beneficios, etc.).
* Participar en iniciativas de HR y comunicación interna.
* Elaborar informes de HR.
* Identificar oportunidades de mejora y proponer nuevas políticas y procesos.
* Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral española y normativas internas.
Stakeholders clave
* Internos
o Equipo de People / HR
o Managers
o Empleados
* Externos
o Proveedores de nómina y incentivos
o Proveedores de relocation
o Proveedores de Health & Safety
o Consultoras externas
o Autoridades públicas y organismos regulatorios en España
Qué buscamos
* Experiencia en HR Operations o administración de personal
* Inglés B2 (Mínimo)
* Conocimiento de legislación laboral española
* Experiencia con sistemas HR (Workday es un plus)
* Alta atención al detalle
* Orientación al empleado y servici
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