Técnico de marketing, comunicación y RRPPJoin to apply for the Técnico de marketing, comunicación y RRPP role at CUPA STONEEn CUPA STONE, los expertos en piedra natural, ofrecemos una selección de materiales ecológicos y sostenibles para decoración, arquitectura y construcción. Contamos con más de 500 referencias de piedra natural de todo el mundo, incluyendo productos exclusivos para cocina.Disponemos de 6 canteras propias en España, Portugal, Francia y Brasil;
27 centros de distribución en Europa y 6 centros productivos en España, Portugal, Francia y Brasil, asegurando suministro y calidad desde el origen hasta el cliente final.Buscamos un Técnico de Marketing, Comunicación y RRPP, que dependerá de la Dirección de Marketing y estará basado en Pinto. Ayudará a ejecutar la estrategia de marca en España, gestionará el marketing y la comunicación, y representará a CUPA STONE en eventos, ferias y acciones con clientes premium, arquitectos, interioristas y prescriptores.Funciones principales:
Definir y ejecutar, en coordinación con la dirección de Cupa Stone Iberia, el plan de marketing, comunicación y RRPP.Representar la marca ante clientes, interioristas, arquitectos y prescriptores.Establecer y mantener relaciones con medios de comunicación, prensa especializada y socios estratégicos.Organizar eventos, presentaciones y ferias.Gestionar agencias externas y coordinar campañas de marketing 360º.Requisitos:
Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, preferiblemente en sectores relacionados (arquitectura, interiorismo, materiales de diseño).Habilidades de comunicación y relaciones públicas.Iniciativa y trabajo en equipo.Disponibilidad para desplazarse.Conocimiento en herramientas de diseño gráfico, contenido visual y marketing digital.Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a una empresa multinacional líder en su sector, donde podrás colaborar en la estrategia de marca y marketing a nivel nacional. El puesto es 100% presencial en Pinto y es estable.En CUPA STONE promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación, evaluando candidaturas únicamente por conocimientos, habilidades y experiencia, respetando la normativa vigente en igualdad de género.
#J-18808-Ljbffr