En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
Responsabilidades:
- Ser responsable técnico del banco de potencia y de los sistemas TPSs CPS/PSUA y PSUB para ATP.
- Diseñar hardware de potencia, esquemáticos y rutado (Altium, Mentor…).
- Realizar programación en C y, opcionalmente, en VHDL.
- Manejar instrumentación de laboratorio para pruebas, caracterización y validación.
- Definir y elaborar planes, procedimientos e informes de pruebas.
- Ejecutar pruebas de integración, verificación y validación de sistemas/producto.
- Trabajar con tecnologías como convertidores AC/DC, DC/DC, fuentes conmutadas y buses de comunicación (UART, SPI, I2C, PCIe, Ethernet, USB…).
- Generar documentación técnica en todas las fases: PDR, CDR, TRR, FDR.
- Colaborar con equipos multidisciplinares en todo el ciclo de vida del producto.
¿Qué buscamos en ti?
Formación: Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar.
5 a 10 años de experiencia en diseño y validación de hardware de potencia.
Conocimientos avanzados en:
- Diseño electrónico y protocolos.
- Fuentes de alimentación conmutadas y convertidores.
- Pruebas unitarias, de integración y de sistema/producto.
- Diseño de PCB, rutado y soldadura.
- Generación de especificaciones, requisitos y documentación técnica.
Se valorará experiencia en entornos Aeroespaciales, Defensa o Industria avanzada.
Lo que te ofrecemos
- Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
- Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).
- Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
Compromiso de igualdad de oportunidades
El compromiso es promover ambientes de trabajo en donde se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el crecimiento profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un contexto de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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