Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group.
Para una comprensión completa de esta ocasión y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.
Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.
Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones.
Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel.
Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.
Sobre el cliente: Buscamos perfiles con orientación al cliente y enfoque comercial para oportunidades dentro de un entorno aeroportuario internacional.
Se trata de un entorno dinámico, con alta interacción con cliente, donde la capacidad de adaptación, la comunicación y la vocación de servicio son clave.
Esta posición está dirigida prioritariamente a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Funciones principales Atención y asesoramiento a clientes (telefónico, digital y/o presencial) Soporte a la actividad comercial y seguimiento de solicitudes Gestión de incidencias y resolución de consultas Coordinación con diferentes áreas internas Registro y actualización de información en sistemas Contribución a la calidad del servicio y experiencia de cliente Perfil que buscamos Experiencia en atención al cliente y/o funciones comerciales Experiencia en entornos dinámicos (retail, turismo, aeropuertos, servicios, etc.) Buenas habilidades de comunicación y orientación xhfqzwm al cliente Capacidad de adaptación y trabajo en equipo Perfil proactivo y resolutivo Se valorará Experiencia en aerolíneas, aeropuertos o sector travel Nivel medio-alto de inglés (u otros idiomas) Manejo de herramientas digitales o CRM Nuestro compromiso con la diversidad En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, valoramos especialmente candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Garantizamos un proceso de selección accesible y adaptado a las necesidades de cada persona.