Descripción del empleo
¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.
Analizar los informes financieros mensuales y trimestrales de la división y sus unidades de negocio, explicando las principales variaciones en P&L;, capital de trabajo neto, Capex y todos los demás asuntos financieros relevantes.
Trabajará en estrecha colaboración con los gerentes de las unidades de negocio y / o miembros clave de las organizaciones para obtener una sólida comprensión de la situación del negocio.
Analizar y alertar sobre las desviaciones entre los datos reales y los presupuestos, desafiar las soluciones de negocio para cubrir brechas y monitorear los planes de acción tomados.
Realizar análisis financieros ad-hoc para el líder de la división y la gerencia del Grupo.
Fuerte implicación en el proceso presupuestario de la división.
Apoyar la coordinación e implementación de las políticas y procedimientos financieros del Grupo.
Gestión de proyectos ad hoc, incluida la implementación de sistemas informáticos financieros que soportan las actividades de control del Grupo.
Grado en ADE, FICO, Máster en Finanzas, Economía o Empresa.
Excelente nivel de inglés (C1, mínimo B2).
Conocimientos técnicos informáticos: productos MS Office con nivel avanzado en Excel (se realizará prueba de nivel).
Se valorará conocimiento de Power BI.
Información adicional
Un entorno de aprendizaje atrayente y desafiante.
Una organización dinámica y en constante desarrollo.
Un equipo apasionado de grandes profesionales, con un fuerte enfoque en el desarrollo personal y las oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.
Grandes oportunidades de desarrollo basadas en el rendimiento demostrado.
Lugar de trabajo en Castellón de la Plana.
Contrato laboral indefinido. xhfqzwm
Remuneración en función de experiencia y valía.
El proceso de selección de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas, sin distinción de raza, color, sexo, religión, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.
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