FUNCIONES: - Acompañar a los nuevos gestores en sus visitas iniciales. - Gestión del rendimiento, monitoreando el progreso diario de los indicadores principal (nº de visitas realizadas,audiciones de necesidades y calidad de los datos reportados) - Formación continua a los perfiles junior. REQUISITOS: - Liderazgo y supervisión. - Manejo fluido de herramientas digitales. - Habilidad en resolución de conflictos. CONDICIONES: - Contrato indefinido con jornada completa en horario partido. - Salario según convenio colectivo estatal de empresas de consultoría,tecnologías de la información y estudios de mercado.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 032026004032 Las personas interesedas podrán enviar su Curriculum a: contratacionescentrales872@gmail.com