Remoto: Trabajo híbrido
¿QUIÉNES SOMOS? En Salvat, nos conocen por ser una empresa con más de 70 años de historia y líder en I+D en España. Fundada en 1955, nuestra sede central se encuentra en Esplugues de Llobregat (Barcelona) y contamos con una filial en Miami (USA). Nos enorgullece ser calificados como "Excelentes" por el Ministerio de Industria, gracias a nuestras plataformas tecnológicas propias y a nuestros centros de fabricación de Barcelona, Madrid y Miami. En Salvat somos un equipo apasionado y comprometido con la innovación y la excelencia. Nuestra cultura se basa en la colaboración, el respeto y el crecimiento personal y profesional. Creemos que cada miembro de nuestro equipo aporta un valor único y, por eso, fomentamos un ambiente inclusivo donde las ideas son bienvenidas y se valoran. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos incorporar un/a cualificado con sólida experiencia en gestión de proyectos estratégicos, para liderar la Oficina de Transformación de la compañía y sus principales proyectos. Esta persona será clave para implementar una dinámica de project management en entornos cross-funcionales y asegurar la ejecución de nuestra estrategia. El puesto reportará directamente al Chief Strategy Officer (CSO). Si tienes los conocimientos requeridos y un enfoque proactivo, queremos conocerte PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Liderazgo de la Oficina de Transformación Gestión de los principales proyectos estratégicos / transformacionales Participación en la planificación estratégica de la compañía Preparación de informes ejecutivos para el comité de dirección Change Management y alineamiento de stakeholders REQUISITOS Formación en ADE, Ingeniería o Economía Experiencia de +4 años en consultoría: Big4 o MBB Capacidad analítica, pensamiento estratégico y visión de negocio Valorable experiencia farmacéutica/CDMO ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Formar parte de una empresa sólida e innovadora en un momento único de transformación y crecimiento. Contexto participativo donde se valora tu iniciativa y tus ideas. Exposure a comité de dirección Contrato indefinido, salario competitivo Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido Paquete de beneficios y desarrollo profesional real