Sales Manager – NCALMA HOTELSObjetivo principal Desarrollar y ejecutar la estrategia de ventas para el segmento Leisure & Corporate, con el fin de aumentar la ocupación y el ADR (Average Daily Rate) en los hoteles del grupo.Responsabilidades clave : Prospección de clientes : captar nuevas cuentas (agencias, TTOOs, corporativas, OTAs).
Visitas comerciales y prospección activa : gestionar viajes, ferias y roadshows para representar al grupo – como hacen otras cadenas internacionales.Negociación y gestión de cuentas : cerrar contratos, renovar acuerdos, y asegurar la fidelización de cuentas activas.Coordinación con Marketing : impulsar campañas promocionales, visibilidad y paquetes especiales en colaboración con el departamento de marketing.Reporting comercial : elaborar informes periódicos (mensuales, trimestrales...) sobre actividad, resultados, ocupación y ADR.Análisis y optimización : evaluar tendencias del mercado y la competencia, identificar áreas de mejora y proponer oportunidades para incrementar ventas.Requisitos mínimos Perfil idóneo Experiencia : mínimo 3–5 años en roles comerciales dentro de hoteles de 4 o 5 estrellas (segmento Leisure y Corporate).
Hospitality ONHabilidades comerciales : enfoque orientado a objetivos, excelentes capacidades de negociación y cierre.Actitud profesional : buena presencia, empatía y habilidades interpersonales; acostumbrado a viajar.Idiomas : nivel perfecto de inglés; otros idiomas valorados (muy común en el sector).
Formación : titulación universitaria afín (Turismo, Empresariales, Marketing o similar).
Ubicación : División hotelera del Grupo NCALMA.Reporta a : Directora Comercial del Grupo.
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