P En Invox Medical llevamos más de 15 años transformando la documentación clínica con IA y reconocimiento de voz. Ayudamos a los profesionales sanitarios a reducir su carga burocrática para que puedan centrarse en lo que de verdad importa: strong el paciente. /strong /p p️ +650 instituciones sanitarias en 21 países /pp⚕️ +8.000 profesionales sanitarios /pp +6 millones de documentos clínicos generados /pp⏱️ 60% menos tiempo en documentación /pp 40% menos burnout entre sanitarios /p p Trabajamos con el SAS, SMS, SERGAS, Salud Madrid, Quirónsalud, Vithas, el 12 de Octubre, el Clínic de Barcelona y muchos más. /p pstrong Tu misión /strong /p p Serás el puente entre nuestras soluciones de IA y los profesionales sanitarios que las usan. Tu objetivo: que cada médico, enfermero y técnico experimente desde el primer día el valor real de nuestra tecnología. /p pstrong Tus responsabilidades /strong /p pstrong1. Gestión de la Implantación y Adopción Clínica /strong /p ullistrong Liderar la implantación y formación /strong en los centros asignados: diseñarás planes de onboarding adaptados a cada servicio médico, asegurando que el equipo sanitario adopte la herramienta desde el primer día con confianza y sin fricciones. /lilistrong Monitorizar la adopción clínica /strong : seguirás de cerca los indicadores de uso y satisfacción, detectando de forma temprana cualquier barrera o resistencia al cambio para actuar antes de que se convierta en un problema. /lilistrong Ser el referente de confianza /strong para los centros asignados: gestionarás la relación con direcciones médicas, jefes de servicio y equipos de TI, coordinando internamente con los equipos de Producto, Ingeniería y Ventas cuando sea necesario. /lilistrong Fidelizar y demostrar valor /strong : prepararás informes de impacto que muestren de forma tangible el tiempo ahorrado y los beneficios conseguidos, apoyando también al equipo comercial en renovaciones e identificación de nuevas oportunidades dentro del hospital. /lilistrong Ser la voz del sanitario /strong : capturarás el feedback real a pie de hospital y lo traducirás en propuestas concretas de mejora para el equipo de Producto. /lilistrong Resolver incidencias con agilidad /strong : atenderás consultas del día a día con empatía y criterio, escalando al equipo técnico con todo el contexto necesario cuando la situación lo requiera. /li /ul p✅ strong Trayectoria y Experiencia: /strong /p ulli Formación en Enfermería, Medicina, Gestión Sanitaria o similar — strong muy valorable, pero no imprescindible. /strong /lili2-4 años de experiencia en implantación de software, Customer Success o consultoría HealthTech, idealmente desde un perfil clínico que haya dado el salto al mundo digital. /lili También nos encaja un profesional de la salud con experiencia asistencial real en hospitales o clínicas que tenga resistente orientación tecnológica y quiera dar el salto a la IA médica. /lili Experiencia navegando organizaciones sanitarias complejas: sabes cómo hablar con una dirección médica, un jefe de servicio, el equipo de enfermería y el departamento de sistemas — y adaptarte a cada uno. /lili Disponibilidad para viajar a centros hospitalarios (presencia en campo) /lili Carnet de conducir y vehículo propio /li /ul p No buscamos un experto en tecnología, buscamos a alguien que entienda el día a día de una institución sanitaria y sepa hablar el idioma de nuestros clientes. /p pstrong Lo que te hace ideal para este rol /strong /p ullistrong Mentalidad analítica basada en datos: /strong Capacidad para interpretar métricas e indicadores de uso del software (para ti será equivalente a monitorizar las "constantes vitales" de la adopción del hospital) para saber dónde intervenir. /lilistrong Destreza digital: /strong Agilidad para aprender a usar herramientas de gestión interna (CRM, plataformas de datos y software de seguimiento), las cuales serán tus grandes aliadas en el día a día. /li /ul p✌️ b Tus Habilidades Humanas: /b /p ullistrong Empatía y orientación al usuario: /strong Tu capacidad para escuchar activamente al personal sanitario, entender su frustración con la burocracia y ganarte su confianza desde el primer minuto. /lilistrong Comunicación clara y capacidad de influencia: /strong Saber explicar la tecnología de forma sencilla (sin tecnicismos innecesarios) y motivar a los equipos médicos a adoptar nuevos hábitos digitales. /lilistrong Autonomía y em Ownership /em : /strong Capacidad para liderar tus propios centros asignados, tomar decisiones con criterio y priorizar las necesidades urgentes de los hospitales. /lilistrong Resolución de problemas bajo presión: /strong El entorno sanitario es dinámico y exigente; buscamos a alguien resolutivo, que mantenga la calma ante los imprevistos y sepa priorizar con lógica. /li /ul pstrong Lo que ofrecemos /strong /p p Salario 30k – 34k + objetivos /pp 100% remoto con flexibilidad horaria /pp Plan de carrera real en el sector de mayor crecimiento del momento /pp Equipo internacional, dinámico y con propósito /p