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Estamos buscando un/a Desarrollador/a Fullstack (Java-Angular) con +3 años de experiencia y sólida experiencia en tecnologías Back-end y Front-end, trabajando en entornos basados en microservicios y con buenas prácticas de calidad y versionado, con uno de nuestros clientes más importantes del sector seguros.
Modalidad de trabajo híbrida, trabajando unos 3 días en la oficina del cliente, ubicada en pleno centro de Madrid.
Horario jornada completa muy flexible.
¿Qué harás?
- Desarrollarás soluciones backend con Java y Spring Boot.
- Trabajarás en el desarrollo frontend con Angular, HTML, CSS y JavaScript.
- Participarás en entornos basados en arquitectura de microservicios.
- Desarrollarás y consumirás APIs REST.
- Gestionarás integraciones con bases de datos SQL.
- Colaborarás en la implementación de buenas prácticas de calidad y testing.
- Trabajarás con herramientas de control de versiones como Git.
- Formarás parte de un equipo ágil y multidisciplinar.
Requisitos:
Buscamos una persona con experiencia sólida y conocimientos en las siguientes tecnologías:
- Dominio de Java y Spring Boot.
- Experiencia en arquitectura de microservicios.
- Desarrollo y consumo de API REST.
- Trabajo con bases de datos relacionales (SQL).
- Conocimientos sólidos en HTML, CSS y JavaScript.
- Experiencia con Angular.
También valoraremos positivamente si tienes experiencia en estas tecnologías:
- Modelado de APIs.
- Uso de control de versiones con Git.
- Desarrollo y mantenimiento de tests unitarios (JUnit).
- Experiencia en herramientas de control y estándares de calidad (SonarQube, Kiuwan u otras)
Beneficios:
Contrato indefinido con Capitole.
Remuneración competitiva
Horario totalmente flexible, tanto de entrada como de salida
Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo
Remoto, España. Imprescindible residir en España
Presupuesto de 1200 euros anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...)
Seguro Médico Privado Gratuito.
Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback.
Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería).
Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota.
. Team buildings cada mes y medio / 2 meses.
El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información:
- Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja.
- Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. xqysrnh
- Tendrá que firmar un NDA.
Mira lo que opinan de nosotros dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!