Buscamos un/a Data Analyst especializado/a en e-commerce para impulsar la toma de decisiones basada en datos y liderar la transformación de información en insights, modelos analíticos y recomendaciones estratégicas con un impacto directo en el crecimiento del negocio digital y la optimización del rendimiento del canal online.
Formar parte del equipo de Data en Barcelona significa desempeñar un rol clave que combina capacidad analítica, visión de negocio y entendimiento del entorno e-commerce. Será tu responsabilidad convertir los datos en una palanca estratégica para mejorar la conversión, la experiencia de usuario y el rendimiento global de las plataformas digitales, trabajando de forma cercana con equipos de producto, marketing y negocio.
Tus responsabilidades
- Analizar el comportamiento de usuarios en plataformas e-commerce
- Construir dashboards de performance (ventas, conversión, tráfico, etc.)
- Desarrollar análisis de funnel, cohortes y customer journey
- Identificar oportunidades de crecimiento (pricing, UX, marketing)
- Colaborar con equipos de producto, marketing y business
- Diseñar y mantener modelos analíticos para apoyar decisiones estratégicas
✍️ Tu perfil ✍️
- Experiencia en Data Analysis, BI o Product Analytics
- Dominio de SQL
- Experiencia con herramientas de visualización (GA4, Tableau, Power BI o Looker)
- Conocimiento de entornos e-commerce o retail digital
- Capacidad para transformar datos en recomendaciones de negocio accionables
Lo que ofrecemos
- Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades.
- Un contexto donde la confianza es clave: el 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones iniciales.
- Formación continua con nuestra Academia interna y más de 250 módulos de aprendizaje técnico y transversal.
- Eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.).
- Compromiso con la diversidad y la inclusión a través de nuestro programa WeCare Together.
Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con promover la diversidad dentro de la organización y con crear un entorno laboral inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, sin importar género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.