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Monitor/a fines de semana y festivos - cádiz (el puerto de santa maría)

Puerto de Santa María
Movimiento por la Paz (MPDL)
Monitor
Publicada el 26 noviembre
Descripción

País

España

Provincia

El Puerto de Santa María - Cádiz

Fecha límite Inscripción

30/11/2025

Categoría

Atención Directa

Información de la ONG

Movimiento por la Paz (MPDL)

Valoración

(23 valoraciones)

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% de respuesta: 48,12%

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Objetivo

En MPDL trabajamos por la justicia social, los derechos humanos y una convivencia basada en la igualdad y la solidaridad. Creemos en el poder de los equipos comprometidos para transformar realidades. Por eso, en cada incorporación buscamos personas que compartan nuestros valores y quieran aportar desde lo profesional y lo humano.

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS

- Atender las necesidades de urgencia que puedan surgir en el dispositivo.

- Atender de forma individual a las personas usuarias de los dispositivos.

- Velar por una convivencia cooperativa entre las personas del centro/pisos de acogida para que no haya conflictos.

- Coordinar la organización en el centro en el turno de trabajo que le corresponda para conseguir que funcione adecuadamente.

- Organizar y supervisar el buen funcionamiento y la gestión de la convivencia en las estancias.

- Organizar e implementar actividades de ocio y tiempo libre.

- Participar en las reuniones de coordinación del equipo, así como con otras áreas y programas de la entidad.

- Participar en la realización de memorias de seguimiento y finales del programa, y otros documentos en coordinación con el resto de profesionales.

- Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional.

- Acompañar y apoyar al personal voluntario o en prácticas del programa.

- Informar al cualificado responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo.

- Otras acciones a valorar en el desarrollo de los programas.

- Como personal del Movimiento por la Paz -MPDL- Participará en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al acoso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno.

Perfil:

PERFIL DEL PUESTO

- FORMACIÓN: En el ámbito social, mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio. Deseable formación y/o experiencia en Igualdad de Género, Derechos Humanos, Migraciones o similar.

- EXPERIENCIA: Se valorará experiencia en programas de intervención similares de acogida con población migrante y/o refugiada. Experiencia en movimiento asociativo y conocimiento recursos de la zona.

- IDIOMAS: Deseable francés, inglés y/o árabe.

- INFORMÁTICA: Conocimientos ofimática, entorno Google, herramientas colaborativas online, etc.

- OTROS: Se valorarán discapacidades reconocidas, mujeres víctimas de Violencia de género, y/o cualquier otra situación de vulnerabilidad social.

CONDICIONES LABORALES

- CONTRATACIÓN: Contrato sustitución. Categoría grupo 3 del Convenio de Acción Social Estatal. Incorporación Inmediata.

- JORNADA: 37,5 horas semanales (fines de semana: viernes, sábado, domingo y lunes + festivos).

- SALARIO: Según tablas de organización.

- VACACIONES: 23 días laborables + libres específicos Convenio (proporcional a fecha de incorporación).

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Medio

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

14/11/2025

Nº de vacantes:

1

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