Desde la división de Sales & Marketing de Grupo Nortempo, buscamos un/a Comercial Técnico B2B para incorporarse a una compañía especializada en soluciones para piscina y jardín, integrada en un grupo empresarial de referencia.
Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.
Buscamos una persona dinámica, con clara vocación comercial, orientada a la venta de productos técnicos/industriales, con foco en el desarrollo de negocio y la gestión de clientes profesionales. Si te motiva el trabajo en campo, la relación con distribuidores y formar parte de un proyecto sólido dentro de un entorno técnico–comercial, esta es una excelente oportunidad para crecer.
Funciones principales
- Crear, desarrollar y mantener relaciones comerciales con los distribuidores de la zona asignada.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio en coordinación con la Dirección Comercial.
- Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente.
- Detectar necesidades del cliente y proponer soluciones adaptadas, aportando valor y fomentando relaciones comerciales a largo plazo.
- Realizar visitas comerciales periódicas, seguimiento de ventas y reporte de actividad.
- Negociar condiciones comerciales y realizar seguimiento de acuerdos.
Requisitos
- Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferentemente en entornos de producto técnico o industrial.
- Valorable experiencia en sectores como maquinaria, suministros industriales, construcción, climatización, fontanería, energía, jardín u otros entornos técnicos.
- Muy valorable experiencia en el sector de piscina, tratamiento de agua o riego, así como conocimiento del canal distribución.
- Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.
Se ofrece
- Proyecto estable en una compañía en expansión, integrada en un grupo empresarial consolidado. Contrato indefinido. Jornada completa.
- Coche de empresa, móvil, ordenador y todas las herramientas necesarias para el correcto desempeño del puesto. Tarjeta de empresa para gastos y tarjeta de repostaje.
- Sistema de retribución fija + variable en función de objetivos.
- Beneficios corporativos: Descuentos para empleados. Acceso a campus de formación. Seguro médico privado, con condiciones ventajosas para familiares directos. Acceso a plan de pensiones según política interna del grupo. Acceso a préstamos para empleados en condiciones especiales. xhfqzwm Oportunidades reales de crecimiento profesional y crecimiento dentro del grupo.