¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España.
Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.
Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica.
Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital.
Requisitos clave: Conocimientos y experiencia sólida y demostrable en estándares/certificaciones NIST, ISO 27001, PCI-DSS, NIS2, DORA, ENS...
Habilidad comunicativa, asertividad, proactividad y autonomía.
Conocimiento amplio y práctico de herramientas, sistemas y tecnologías IT, y de sus mecanismos de seguridad.
Certificaciones CISA, CISM, CISSP o similares.
Experiencia en la gestión de proyectos Deseable Inglés B2 o superior.
¿Qué funciones desempeñarás? Definición y análisis de los requisitos de SI corporativos para IT y Negocio.
Colaboración con equipos IT y Ciber en implantación de controles de Seguridad.
Soporte y liderazgo en procesos de Gobierno y Cumplimiento.
Interfaz técnico con el área de Protección de Datos.
Análisis, KPIs, OKRs relativos a Seguridad de la Información.
Colaboración en el Plan Director de Seguridad y SGSI y su ejecución.
Estrategia y definición efectiva de los planes de CN.
Participación efectiva en el Marco de Gestión de Riesgos Corporativo.
Auditoría del cumplimiento de las políticas y procedimientos del SGSI.
Auditoría de procesos, productos y servicios técnicos y de Negocio.
Participación crítica y constructiva transversal en áreas de GRC y Ciber.
¿Qué ofrecemos? Modalidad: El trabajo puede realizarse en remoto y no se requiere presencialidad, pero se valorará positivamente si reside en Mallorca para que pueda optar a un trabajo híbrido viniendo a la oficina 1 vez a la semana.
Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría.
Horario flexible.
Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de capacitación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. xhfqzwm
Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).