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Ingeniero/a eléctrico

Villel
Indra Group
Ingeniero electrónico
Publicada el 8 junio
Descripción

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo como Responsable Técnico/a de Proyectos de Diseño de Cableado y Sistemas Eléctricos, que lidere proyectos end-to-end dentro del sector Defensa y Seguridad.

¿Qué harás?

* Serás el/la owner técnico/a del proyecto de cableado y sistemas eléctricos, responsable de requisitos, plazos, calidad, funcionalidad y cumplimiento eléctrico.
* Liderarás técnicamente la definición de arquitectura eléctrica, selección de materiales, elaboración de esquemáticos eléctricos, diseño de arneses e integración en sistema
* Actuarás como referencia técnica frente a responsables de proyecto, equipos de diseño, mecánica y fabricación.

Tecnologías clave

* Capital Logic · NX · Capital Harness Designer · Entornos PLM · IPC/WHMA A 620

¿Qué buscamos en ti?

Formación: Ingeniería Industrial, Eléctrica, Telecomunicaciones o similar.

Experiencia mínima: +5 años en diseño de cableado y arneses eléctricos y conocimiento en cálculo y dimensionamiento eléctrico

Conocimientos técnicos:


Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.
- Diseño de diagramas de cableado y mazos eléctricos.


- Herramientas como Capital Logic y Capital Harness Designer (NX) .
- Entornos PLM .

Competencias clave:


- Alta autonomía y criterio técnico.


- Liderazgo técnico y capacidad de decisión.


- Orientación a resultados.
- Mentalidad práctica: diseño enfocado a fabricación y validación.


- Capacidad de trabajo transversal.

Lo que te ofrecemos:


- Rol clave : Alta visibilidad técnica dentro de proyectos estratégicos.


- Impacto real : Responsabilidad directa sobre el diseño de producto final.


- Proyectos complejos : Alto contenido tecnológico en entornos exigentes.
- Entorno experto : Trabajo con equipos altamente cualificados.


- Plan de carrera : Crecimiento hacia posiciones de referencia técnica.


- Formación continua : Acceso a plataformas de aprendizaje.


- Beneficios exclusivos y compensación flexible.


- Retribución competitiva.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil

Primera toma de contacto (5-10 min)

Entrevista técnica Oferta y bienvenida

Tiempo estimado: 1-2 semanas. xhfqzwm

Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo inclusivos, diversos y libres de discriminación.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025!

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