PTU ROL /ppbr/ppEstamos buscando incorporar un administrativo/a que quiera continuar su desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos y que tengan la inquietud de poder trabajar en todos los procesos del área enfocados a la atención personalizada a los empleados y en dar un mejor servicio a todos ellos. /ppbr/pp¿QUÉ VAS A HACER? /ppbr/pulliTramitar los movimientos del personal bajo su responsabilidad: altas, bajas, promociones, traslados entre otros, así como, gestionar la comunicación de variables e incidencias a tener en cuenta en el pago de la nómina de los empleado /liliInterpretar y aplicar los convenios colectivos de aplicación, reglamentos internos y acuerdos de centro fuera de convenio /liliAtender a los problemas entre empleado/empresa buscando la mejor solución y negociando con los sindicatos y representantes de los trabajadores /liliSeguimiento de procesos de selección (coordinación de empleados de trabajo temporal) formación y evaluación desempeño /liliControl de presencia/fichajes /liliAnálisis y presentación de Kpis /liliPreparación mensual de reportes y estadísticas /liliAplicar e implementar políticas de gestión de personal en los centros de trabajo asignados siguiendo los procesos internos de la compañía /li /ulpbr/ppbr/ppEn definitiva es una posición que apoyará en la gestión de los empleados de los centros de trabajo asignados desde la perspectiva de Recursos Humanos. /ppbr/pp¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? /ppbr/pulliFormación en Relaciones Laborales o similar /liliExperiencia previa similar de al menos 2 años como administrativo/a de Recursos Humanos en empresa de entorno logístico y/o industrial /liliValorable nivel alto de inglés /liliNecesario manejo paquete Office /liliCapacidad para trabajar en equipo /liliMotivación /liliImprescindible disponer de vehículo propio /li /ulpbr/pp¿QUÉ PODEMOS OFRECER? /ppbr/ppTrabajarás para uno de los principales operadores logísticos del mundo que te ayudará en el desarrollo de tu carrera profesional ofreciéndote múltiples oportunidades. /ppRecibirás formación en el puesto de trabajo lo que te ayudará a comprender mejor todos y cada uno de los procesos gestionados. /ppHorario de 9-18h /ppContratación estable /ppbr/ppbr/ppACERCA DEL MAÑANA /ppbr/ppTe ofrecemos oportunidades profesionales para que puedas desarrollarte en CEVA. Valoramos tu crecimiento profesional y personal. /ppbr/ppÚnete a CEVA para una carrera desafiante /ppbr/ppCEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislación laboral y las mejores prácticas /p