Pb¿Conoces Grupo Culligan? /b /ppbr/ppSomos un Grupo multinacional con presencia en más de 90 países y con más de seis millones de clientes por todo el mundo. Actualmente somos el proveedor líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua potable a escala mundial. /ppbr/ppb¿Cuál es nuestra actividad? /b /ppbr/ppEn España, en una de sus principales líneas de negocio se encuentra nuestra compañía, Culligan Water Spain, líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua para empresas y hogares: Filtración/Osmosis, Fuentes Refrigeradas de agua mineral con botellas de gran capacidad y pequeño formato, así como servicio de café expreso, siempre con un excelente nivel de servicio y calidad. /ppbr/ppb¿Qué estamos buscando? /b /ppbr/p pActualmente, nos encontramos en búsqueda de un/a PMO junior de Transformación, Digitalización e IA con fuerte orientación a ejecución, que actúe como motor de los proyectos estratégicos de la compañía a nivel Iberia, asegurando su implementación efectiva, el alineamiento de stakeholders y la generación de impacto real en negocio. /ppEste rol va mucho más allá del seguimiento de planes: será responsable de empujar decisiones, desbloquear fricciones y acelerar la adopción de iniciativas clave en un entorno de cambio y crecimiento. /ppbr/ppb¿Cuáles serán tus responsabilidades? /b /ppbr/pulliLiderar y coordinar la implementación de proyectos de transformación, digitalización y AI de manera end-to-end. /liliAsegurar la correcta ejecución de roadmap, hitos, dependencias y prioridades, con foco en impacto. /liliActuar como figura de empuje (“driver”), identificando bloqueos y proponiendo soluciones prácticas. /liliCoordinar y alinear múltiples stakeholders: negocio, IT, data, proveedores, corporate y dirección. /liliPreparar y comunicar status claros y ejecutivos para comités de seguimiento y C-level. /liliGarantizar que las iniciativas se traducen en adopción real por parte del negocio, no solo en despliegues técnicos. /liliApoyar en la definición de KPIs de impacto (valor, eficiencia, experiencia cliente, adopción). /liliVelar por una ejecución pragmática, priorizando valor frente a complejidad metodológica. /li /ulpbr/ppb¿Cuáles son los requerimientos para este rol? /b /ppbr/ppbExperiencia /b /pulli+2 años en bgestión de proyectos /b, preferiblemente de transformación, digitalización, AI, data, CX o automatización. /liliHaber trabajado en entornos con balta interdependencia y cambio organizativo /b. /liliSe valorará experiencia en Big4 en ámbitos de consultoría/proyectos/operaciones o en compañías matriciales, multinacionales o en transformación cultural. /li /ulpbr/ppbFormación y Conocimientos /b /pulliGrado en ADE / Ingeniería / Economía o similares /liliSólida comprensión de proyectos end-to-end, con capacidad para actuar como enlace entre negocio y tecnología (sin necesidad de perfil técnico) /liliConocimiento de herramientas de gestión de proyectos y reporting (Jira, ClickUp, Monday.com, Power BI, etc.). /liliInglés fluido, tanto hablado como escrito (no requerimos acreditación pero si demostración) /li /ulpbr/ppbCompetencias clave /b /pulliAlta orientación a resultados y capacidad de ejecución /liliCapacidad de influencia sin autoridad jerárquica /liliComunicación clara, directa y estructurada /liliPragmatismo y criterio para priorizar /liliResiliencia, mentalidad de cambio y mejora continua /li /ulpbr/ppbOtros /b /pulliDisponibilidad para viajar de forma habitual a nivel Iberia (España y Portugal), en función de las necesidades del puesto /li /ulpbr/ppbr/ppbEste no es un rol para... /b /ppbr/pulliBuscar una función puramente administrativa o metodológica. /liliSi te sientes más cómodo/a elaborando planes que empujando su ejecución. /liliSi tiendes a evitar el conflicto o conversaciones difíciles con stakeholders senior. /li /ulpbr/ppbr/ppbQué te ofrecemos /b /ppbr/pulliIncorporarte a una multinacional sólida, sostenible e innovadora, con claras oportunidades de desarrollo profesional. Previsto para empezar en el mes de septiembre. /liliParticipar en proyectos estratégicos de alto impacto para la compañía. /liliAlto nivel de exposición a dirección y equipos clave. /liliAutonomía para influir y transformar realmente la forma de trabajar. /liliIntegrarte en un entorno dinámico, en evolución constante, con foco en digitalización e innovación. /li /ulpbr/ppbAdemás: /b /ppbr/pulliSalario competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto y experiencia aportada. /liliSeguro privado de salud. /liliPosibilidad acogerte a retribución flexible. /liliAcceso a Culligan Club Benefits con descuentos en restaurantes, viajes, moda y mucho más. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppCulligan Water Spain S.L cree en el talento sin etiquetas, comprometiéndose con la Igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. /p