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Consultor/a procesos y sistemas de gestión junior

Madrid
Auren Spain
Publicada el 8 enero
Descripción

Auren es la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/fiscal y Corporate.Contamos con más de 1000 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.Desde nuestra área de Consultoría de Procesos, ayudamos a las organizaciones a mejorar su gestión implantando, manteniendo y mejorando modelos de gestión internacionalmente reconocidos como ISO, UNE, EMAS entre otras, para conseguir aportar una visión integral de la gestión, implementando una cultura de la medición permanente y la mejora continua de los procesos.¿Cuáles serán tus funciones?- Colaborar en la implantación y mantenimiento y/o auditorías en sistemas de gestión y procesos multinorma (ISO 9001+14001+45001).¿Qué buscamos?- Formación en Ciencias Ambientales o titulaciones afines.- Valorable máster en sistemas de gestión.- Posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios.¿Qué ofrecemos?- Ofrecemos contrato indefinido trabajando en una firma en constante crecimiento.- Plan de carrera y formación en metodologías de gestión de procesos, normas y certificaciones oficiales.- Ubicación: Alcobendas- Modalidad híbrida: presencial y teletrabajo- Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo joven y dinámico¡Si te interesa en realizar tus prácticas y crecer profesionalmente, te invitamos a que nos envíes tu CV lo antes posible!En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.#J-18808-Ljbffr

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