Rebel Talent se une a un gran proyecto, un sueño. Como sabrás el 71% de la superficie del planeta es oceano, ¿verdad?.
En Rebel Talent, nos unimos al propósito de nuestro partner: Contribuir con el 100% de pasión a labores de restauración, conservación y protección del medio de vida más importe: El agua y biodiversidad de nuestros mares y océanos.
Queremos ayudar incorporando al equipo a los mejores, a los que piensan y viven la vida con pasión y con un sentido diferente. Buscamos a una persona con un perfil de vocación comercial potente, con mucha capacidad de relacionarse socialmente y muy apasionada con la misión de restaurar y proteger el océano a través de una cerveza
refrescante. El puesto combina un gran potencial de desarrollo profesional en una empresa con valores que van más allá del ámbito meramente empresarial. Buscamos gente emprendedora, con ganas de trabajar en un entorno que apuesta por
la sostenibilidad del medio ambiente y con ganas de vivir el día a día con pasión y de buen rollo.
**FUNCIONES DEL PUESTO**
Reportando al Jefe de Ventas, las principales funciones de la posición son:
- Desarrollo de la estrategia comercial de la marca en la zona asignada.
- Alcance de los objetivos de ventas y de desarrollo de marca.
- Desarrollo de una red regional de distribuidores, con apoyo y supervisión del Jefe de Ventas.
- Construir relaciones y comunicar la misión de la empresa a los distribuidores HORECA.
- Reporte de actividad de visitas a clientes desde el punto de vista cualitativo y cuantitativo.
- Control del sell in/ sell out de los clientes para ayudarles a desarrollar la categoría con los productos de la marca.
- Coordinación con departamento de marketing para amplificar el impacto y la fidelización de los clientes.
- Captación y negociación con clientes estratégicos.
- Comunicación con todos los departamentos de la empresa para alinear los mensajes, estrategia y comunicación hacia los clientes.
- Participación, creación y proposición de eventos en los puntos de venta de la zona asignada con el fin de generar conocimiento de marca y hacer que la gente tenga experiências diferentes y que les vincule a la marca emocionalmente.
- Construir una base de datos de clientes en la zona apoyado por el CRM.
- Integración en el equipo humano de la compañía, equilibrando el rigor cualificado y la prioridad de tener un ambiente de trabajo que fomente la felicidad.
**PERFIL DESEADO**
- Carrera superior o experiência que demuestre una habilidad excepcional. Muy valorable Máster o estudios de postgrado en Gestión Comercial o Gestión de Grandes Cuentas.
- Experiência previa en el sector HORECA/bebidas/FMCG.
- Conocimientos de herramientas digitales de comunicación, RRSS y ofimática.
- Alta capacidad de autogestión.
- Capacidad de trabajo en equipo y de interacción y comunicación fluida y ordenada con otros compañeros de trabajo y departamentos.
- Fuertes habilidades de organización, priorización y gestión del tiempo. Gran capacidad de atención a los detalles.
- Grandes dotes de negociación y cierre en la venta.
- Proactivo.
- Inquietud por encontrar un trabajo con sentido trascendente.
- Adaptabilidad a entorno en continua evolución.
- Se valorará experiência en entorno Startup.
- Se valorará experiência previa en voluntariado o trabajo social.
- Vehículo propio y disponibilidad para viajar.
- Preferible nível de inglés medio-alto.
- Residencia en la Zona de Baleares, preferiblemente Ibiza.
**¿QUÉ OFRECE LA COMPAÑÍA?**
- Contrato laboral indefinido.
- Retribución anual bruta entre 18.000 y 24.000 euros fijos más un variable a definir, en función de consecución de objetivos.
- Portátil y teléfono móvil.
- Kilometraje y dietas.