Buscamos profesionales de Auditoría Interna para incorporarse a compañías de distintos sectores y tamaños, participando en la evaluación, supervisión y mejora de procesos internos, control de riesgos y cumplimiento normativo.
Valoramos perfiles en diferentes niveles de experiencia, desde profesionales con primeros años en auditoría hasta perfiles senior con capacidad para liderar proyectos y aportar visión estratégica al negocio.
Funciones
Participación en la planificación y ejecución de auditorías internas.
Evaluación de procesos operativos, financieros y administrativos.
Revisión de controles internos y procedimientos.
Identificación de riesgos y propuestas de mejora.
Elaboración de informes y presentación de conclusiones a Dirección.
Seguimiento de planes de acción y recomendaciones.
Verificación del cumplimiento de políticas internas y normativa vigente.
Participación en proyectos de mejora continua y optimización de procesos.
Colaboración con departamentos financieros, operativos y de negocio.
Apoyo en procesos de compliance, gestión de riesgos y control interno.
Análisis de datos e identificación de incidencias o desviaciones.
Participación en auditorías especiales e investigaciones internas cuando sea necesario.
Perfil buscado
Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad, Ingeniería o similar.
Experiencia previa en auditoría interna, auditoría externa, control interno, compliance o gestión de riesgos.
Conocimientos de procesos financieros, operativos y de control.
Capacidad analítica y orientación al detalle.
Habilidades de comunicación y elaboración de informes.
Nivel avanzado de Excel.
Valorable experiencia con herramientas de análisis de datos (Power BI, ACL, IDEA, SAP, etc.).
Valorable nivel de inglés.
Buscamos personas proactivas, con capacidad para identificar oportunidades de mejora, trabajar con diferentes interlocutores y aportar valor a la organización mediante una visión crítica y constructiva de los procesos.
Se ofrece
Incorporación fiable en compañía consolidada.
Plan de formación y desarrollo profesional.
Participación en proyectos transversales con impacto directo en el negocio.
Entorno dinámico y colaborativo.
Horario flexible y medidas de conciliación.
Posibilidad de modelo híbrido de trabajo según política de la compañía.
Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia y responsabilidades.