Sobre el Puesto
Buscamos un / a Director / a Legal con sólida experiencia en Derecho Societario, Gobierno Corporativo, Fusiones y Adquisiciones (M&A) y Contratación Mercantil. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales y regulatorias de una sociedad cotizada, además de prestar asesoramiento jurídico estratégico en operaciones de M&A, proyectos de diversificación y contratos comerciales.
Responsabilidades
* Bajo la dependencia de la Dirección General de Asesoría Jurídica del Grupo, el / la Director / a Jurídico / a se responsabilizará de :
* Brindar soporte legal a iniciativas de diversificación del negocio, evaluando riesgos y proponiendo estructuras jurídicas adecuadas.
* Liderar operaciones de Fusiones y Adquisiciones (M&A): preparación, revisión y negociación de cartas de intención, documentos transaccionales y acuerdos de inversión o pactos de socios.
* Asesoramiento post-transaccional y gestión de relaciones con socios.
* Asistir a la Secretaría del Consejo de Administración de Vocento S.A., asegurando el cumplimiento de los requerimientos legales y regulatorios propios de una empresa cotizada.
* Llevanza de la secretaría de otras sociedades del Grupo.
* Redacción, revisión y negociación de contratos comerciales.
* Supervisar y gestionar la relación con asesores externos.
Requisitos mínimos
* Título en Derecho con mínimo 7-8 años de experiencia profesional en firmas legales de primer nivel.
* Experiencia demostrable en : Derecho Societario y Mercantil, Gobierno Corporativo y normativa aplicable a sociedades cotizadas.
* Liderazgo jurídico en operaciones de M&A.
* Contratación mercantil.
* Capacidad para trabajar en entornos transversales, con visión estratégica y orientación al negocio.
* Alta capacidad organizativa y atención al detalle.
* Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con interlocución directa con la alta dirección.
* Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.
Habilidades Requeridas
* Experiencia en Derecho Societario y Mercantil.
* Habilidades de liderazgo y comunicación.
* Capacidad organizativa y atención al detalle.
Habilidades Preferidas
* Experiencia en asesoramiento post-transaccional.
* Conocimiento de normativa aplicable a sociedades cotizadas.
Rango de Pago y Paquete de Compensación
* ~ Salario competitivo, acorde a tu experiencia.
* ~ Contrato indefinido.
* ~ Horario flexible de entrada y salida, con jornada intensiva en verano.
* ~ Comedor subvencionado.
* ~ Plan de retribución flexible, incluyendo seguro médico, seguro dental y ticket restaurante.
* ~ Descuentos exclusivos en multitud de productos por ser empleado del grupo.
* ~ ¡Y además, gimnasio subvencionado en la oficina!
Declaración de Igualdad de Oportunidades
Si tienes experiencia en el puesto y te apetece incorporarte a nuestro equipo ¡apúntate a esta oferta!
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