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Gestor/a auditoría de sostenibilidad y reputacional

Caixabank
Auditoría
50.000 € al año
Publicada el Publicado hace 11 hr horas
Descripción

GESTOR/A AUDITORÍA DE SOSTENIBILIDAD Y REPUTACIONAL

El puesto se encuentra dentro del Departamento de Auditoría de Sostenibilidad y Reputacional de CaixaBank, ubicado en los Servicios Centrales de Madrid (Paseo de la Castellana, 189).

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable, con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización. Ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y se posiciona como líder en banca minorista en España y Portugal, contribuyendo al crecimiento económico sostenible.


Ámbitos de actuación

* Revisión de la información pública de sostenibilidad del Grupo, incluyendo informes regulatorios y corporativos.
* Evaluación del Plan de Transición Prudencial y su alineamiento con las expectativas supervisoras.
* Análisis del grado de alineamiento normativo con estándares, marcos y guías de Reguladores y Supervisores en materia ASG.
* Integración de los factores de sostenibilidad en el ciclo crediticio, desde la admisión hasta el seguimiento del riesgo.
* Revisión de las métricas, metodologías e indicadores utilizados para la medición y el seguimiento de riesgos ASG.
* Evaluación de la gestión, seguimiento y control del Riesgo Reputacional a nivel Grupo, contribuyendo a reforzar la solidez del modelo de gobierno y control interno de CaixaBank.


Funciones principales

* Revisar el adecuado cumplimiento de la normativa interna y del marco regulatorio y supervisor aplicable en materia de sostenibilidad y riesgo reputacional.
* Analizar la calidad, consistencia, razonabilidad y suficiencia del reporting interno y externo, con especial foco en la información de sostenibilidad publicada al mercado.
* Evaluar los modelos y metodologías utilizados para la medición de los riesgos ESG (riesgo físico y de transición), así como del Riesgo Reputacional, verificando su coherencia con el Marco de Apetito al Riesgo del Grupo.
* Analizar la adecuación y consistencia de las métricas e indicadores definidos para el seguimiento de los riesgos y factores ESG y del Riesgo Reputacional.
* Verificar el grado de cumplimiento de las expectativas supervisoras, incluyendo el seguimiento y la validación de la correcta ejecución de los planes de acción derivados de inspecciones y revisiones supervisoras.
* Identificar áreas de mejora y oportunidades de fortalecimiento en los procesos auditados, contribuyendo a reforzar la gobernanza, el entorno de control y la gestión de riesgos.
* Coordinar proyectos transversales de auditoría liderados por esta Dirección y colaborar en auditorías realizadas por otras áreas (ICAAP, IRP, entre otros).


Requisitos mínimos

* Titulación universitaria superior, preferentemente en Economía, Administración y Dirección de Empresas y/o MBA.
* Conocimiento del funcionamiento y la operativa de una entidad de crédito, preferiblemente en un entorno comparable al de CaixaBank.
* Conocimiento del marco regulatorio y normativo aplicable a entidades financieras, con especial foco en Reporting financiero y no financiero (IFRS, CSRD) y Marco normativo de sostenibilidad, incluyendo SFDR, Taxonomía Europea, Guías de la EBA sobre gestión de riesgos ESG, y estándares habitualmente utilizados para el cálculo de la huella de carbono.
* Alta capacidad analítica y de síntesis, así como habilidad para el tratamiento y análisis de datos, orientada a la comprensión estratégica del riesgo y del negocio.
* Experiencia en dirección de equipos, gestión de proyectos y capacidad de trabajo en equipo, con sólidas habilidades relacionales y de comunicación, tanto oral como escrita.


Se valorará

* Experiencia previa en auditoría (interna y/o externa) y/o consultoría, especialmente en la revisión de áreas y procesos relacionados con sostenibilidad, riesgos ESG, riesgo reputacional y reporting.
* Nivel avanzado de inglés, tanto hablado como escrito.
* Conocimiento de aplicaciones corporativas y de herramientas para la selección, extracción y análisis de datos.
* Dominio de herramientas informáticas a nivel de usuario, en particular Word, Excel, PowerPoint, así como Access y SAS a nivel avanzado.
* Certificaciones profesionales en auditoría.
* Certificaciones específicas en materia ASG / sostenibilidad.


Beneficios

* Formar parte del banco más innovador en Europa Occidental.
* Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
* Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
* Seguro de salud completo y gratuito, además de estar adherido al Plan de Pensiones con aportaciones de CaixaBank.
* Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
* Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
* Certificación Top Employer, reconociendo las mejores empresas para trabajar.


Hard Skills

* Herramientas, sistemas y procesos internos de auditoría.
* Normativa y regulación en entornos bancarios.
* Valoración de riesgos.
* Capacidad de análisis, síntesis y redacción.
* Análisis financiero.
* Evaluación de la calidad del dato en el ámbito de la sostenibilidad.
* Gobierno corporativo y sistema de control interno.
* Modelo de riesgo reputacional.
* Metodología, técnicas y regulación de auditoría.
* Comunicación corporativa.
* Modelos de negocio.
* Finanzas sostenibles y ESG (environmental, social, governance).
* Marco normativo y regulatorio de ESG.
* Análisis y tratamiento masivo de datos avanzado.
* Automatización de tareas.
* Exigencias de solvencia en escenarios de estrés (ICAAP, ORSA, sensibilidades, recovery, resolution).


Soft Skills

* Alianzas – colaboración y transversalidad.
* Alianzas – comunicación.
* Alianzas – influencia.
* Alianzas – orientación a cliente.
* Humanismo – comunicación y empatía.
* Humanismo – liderazgo y desarrollo de equipos / autoliderazgo.
* Anticipación – anticipación y gestión del cambio.
* Empoderamiento – foco en resultados.
* Diversidad – impulso de la diversidad.
#J-18808-Ljbffr

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