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Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.
Responsable de Producción, tendrás la misión de
dirigir, coordinar y optimizar las actividades de fabricación y envasado, garantizando el cumplimiento de buenas prácticas de higiene, seguridad alimentaria, trazabilidad y eficiencia operativa.
Tu enfoque será mejorar el rendimiento del taller, gestionar adecuadamente los equipos y asegurar la correcta ejecución del programa de producción.
Responsabilidades principales
Organizar recursos humanos y maquinaria según el programa semanal y pedidos existentes.
Dirigir reuniones de producción y supervisar el cumplimiento de órdenes de fabricación (OF).
Ajustar horarios y dimensionar equipos en función de la carga de trabajo.
Actualizar y hacer seguimiento de indicadores del taller y analizar desviaciones de consumo.
Garantizar el cumplimiento de procedimientos de calidad, higiene, trazabilidad y seguridad alimentaria.
Ejecutar acciones correctivas indicadas por el departamento de calidad.
Colaborar en prevención y mejora de higiene y seguridad con Excelencia Operacional y Calidad.
Planificar horarios, vacaciones y organización del personal de fábrica.
Coordinar la integración y formación de nuevos empleados y temporales.
Participar en evaluaciones de personal y detectar necesidades formativas.
Comunicarse eficazmente con la jerarquía sobre incidencias, desviaciones o problemas de recursos.
Proponer mejoras técnicas en equipos e instalaciones.
Implementar mantenimiento de nivel 1 junto con el departamento de mantenimiento.
Participar en reuniones con equipos internos (compras, calidad, RRHH, supply chain).
Perfil buscado (H/M/D)
Titulación Técnica Superior o Grado Universitario en Producción Industrial, Ingeniería o similar.
Experiencia previa en gestión de equipos en entorno industrial (idealmente alimentación).
Conocimiento del proceso completo de fabricación y envasado.
Nivel avanzado de inglés o francés (mínimo B2).
Manejo de ERP y herramientas digitales de gestión.
Conocimiento del código laboral y técnicas de comunicación interna.
Capacidad para dirigir reuniones, evaluar procesos y gestionar indicadores.
Liderazgo, gestión de conflictos y toma de decisiones.
Proactividad y capacidad de reacción ante imprevistos.
Comunicación clara y efectiva con diferentes interlocutores.
¿Qué se ofrece?
Incorporación a una empresa sólida del sector alimentario.
Puesto estratégico con alto impacto en la eficiencia de la planta.
Desarrollo profesional en un entorno técnico exigente y dinámico.
Participación activa en iniciativas de mejora continua e innovación operativa. xpzdshu
Salario 45000€ brutos/anuales.
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