¿Quieres liderar proyectos con impacto social real y contribuir a la inclusión laboral? Esta es tu oportunidad para impulsar iniciativas de RSC, diversidad y sostenibilidad, desarrollando alianzas estratégicas y gestionando proyectos que generan valor en el ámbito empresarial y social.
Responsabilidades
Bajo la orientación y la supervisión directa del director de la Área de Expansión y Desarrollo, trabajarás para la consecución de los siguientes objetivos y responsabilidades principales.
* Identificar, contactar y fidelizar empresas donantes, ampliando la cartera de colaboradores.
* Informar y asesorar a empresas sobre la Ley General de Discapacidad y sus implicaciones.
* Diseñar, implementar y evaluar proyectos de RSC, diversidad e inclusión.
* Establecer relaciones con partners y organizaciones afines.
* Elaborar informes de seguimiento sobre proyectos y actividades de captación.
* Gestionar la base de datos y garantizar el cumplimiento de objetivos.
Requisitos
* Grado universitario en ADE, Económicas, Sociología, Trabajo Social o similar.
* Al menos 1 año de experiencia en prospección empresarial, gestión comercial o tercer sector.
* Conocimientos del mercado laboral y de la LGD.
* Manejo de bases de datos y herramientas informáticas.
* Carné de conducir.
Se valorará:
* Experiencia en orientación, RRHH o proyectos sociales.
* Formación en atención a colectivos vulnerables.
* Certificado de discapacidad.
Que ofrecemos
* Oportunidad de crecimiento en una organización en expansión.
* Impacto social tangible en proyectos de inclusión laboral.
* Equipo dinámico y multidisciplinar.
* Formación continua y desarrollo profesional.