PstrongTécnico de Desarrollo de Talento y Personas /strong /ppbr/ppPara Empresa Constructora Lider en España, buscamos incorporar un strongTécnico de Desarrollo de Talento y Personas /strong para impulsar iniciativas clave orientadas a la integración, el crecimiento y la excelencia de nuestros equipos. Buscamos a una persona con visión, vocación por las personas y capacidad para diseñar y ejecutar procesos que marquen la diferencia en la experiencia del empleado. /ppbr/ppbr/ppstrongResponsabilidades principales /strong /ppbr/pp• Diseñar, implementar y mejorar el strongproceso de onboarding /strong, garantizando una integración ágil, eficaz y alineada con los valores y cultura de la compañía. /pp• Desarrollar y actualizar strongherramientas de evaluación del desempeño /strong, incluyendo matrices de competencias, sistemas de feedback continuo y seguimiento de objetivos. /pp• Colaborar en la definición y ejecución de strongprocesos de selección /strong que aseguren la identificación del mejor talento, apoyándose en metodologías estructuradas y criterios objetivos. /pp• Participar en proyectos de strongdesarrollo y formación /strong, contribuyendo a planes de carrera, itinerarios formativos y acciones de upskilling y reskilling. /pp• Analizar métricas y generar informes que permitan la mejora continua de los procesos de talento. /pp• Promover una cultura centrada en las personas, el aprendizaje y la mejora continua. /ppbr/ppstrongRequisitos /strong /pp• Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines. /pp• Experiencia en puestos relacionados con desarrollo de personas, evaluación del desempeño, selección y procesos de onboarding de al menos 5 años /pp• Conocimiento de metodologías de evaluación, detección de talento y diseño de programas formativos. /pp• Habilidades de comunicación, análisis, organización y orientación al detalle. /pp• Capacidad para trabajar de manera colaborativa y proactiva en entornos dinámicos. /ppbr/ppstrongQué ofrecemos /strong /pp• Incorporación a un proyecto con impacto real en la experiencia y el desarrollo de los equipos. /pp• Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. /pp• Oportunidades de crecimiento profesional y acceso a formación. /pp• Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada. /ppUbicación del puesto: Madrid centro /p