Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas.
Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave.
Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto
¿Qué buscamos?
Gestor/a de contratos
- Mínimo 5 años de experiencia realizando actividades de gestión de contratos relacionados con el objeto del lote tales como: coordinación, control y seguimiento de servicios, gestión de equipos e interlocución con clientes.
-Experiencia al menos 2 años en el entorno de la Administración Pública.
¿Qué harás como Gestor/a de contratos?
- Realización de pruebas de simulación de adversario, enfocadas a la sensibilización de los usuarios sobre los riesgos del correo electrónico malicioso, fortaleciendo la cultura de ciberseguridad en la organización y mejorando su capacidad de detección y respuesta ante intentos de fraude reduciendo la probabilidad de incidentes reales y desarrollando la capacidad de protección de las amenazas provenientes del exterior originadas por la navegación en Internet de los usuarios.
Lo que ofrecemos
* Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales.
* Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti
* Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer
* Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad
Compromiso con la igualdad
Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.
Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.